Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Din cuprinsul articolului
Mii de pensionari pot avea în vechile state de plată venituri care nu au fost luate în calcul atunci când li s-a stabilit pensia. Prime, premii, ore suplimentare, al 13-lea salariu sau plata în acord global pot aduce puncte în plus și, implicit, o pensie mai mare. Regula îi privește în special pe cei care au lucrat înainte de 1 aprilie 2001, iar vestea bună este că documentele doveditoare pot fi depuse și acum la casa de pensii.
Noua lege a pensiilor a schimbat modul în care sunt valorificate unele venituri obținute în timpul vieții profesionale.
Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, calculul poate lua în considerare venitul total lunar realizat, brut sau net, după caz, dacă pentru aceste sume s-a datorat contribuția la asigurările sociale.
Asta înseamnă că pensia nu trebuie calculată neapărat doar în funcție de salariul de bază trecut în carnetul de muncă.
Casa Națională de Pensii Publice precizează că pot fi valorificate și venituri contributive care, potrivit vechilor reguli, nu fuseseră incluse în calcul. Printre exemplele enumerate oficial se află sporurile nepermanente, primele, premiile, al 13-lea salariu, orele suplimentare și veniturile obținute în acord global.
Primele și orele suplimentare pot conta la pensie
Lista este importantă pentru cei care au avut, înainte de aprilie 2001, venituri mai mari decât salariul înscris în carnetul de muncă.
În multe întreprinderi și instituții existau sisteme de plată care puteau include:
- prime;
- premii;
- al 13-lea salariu;
- ore suplimentare;
- plata pentru munca în acord;
- acord global;
- anumite sporuri cu caracter nepermanent;
- alte venituri salariale pentru care s-au datorat contribuții de asigurări sociale.
CNPP arată că noua legislație permite valorificarea acestor venituri atunci când ele au fost contributive.
Simplul fapt că o persoană a primit însă o primă sau un spor nu garantează automat o pensie mai mare.
Trebuie să existe dovada că suma respectivă a făcut parte din veniturile pentru care, potrivit legislației vremii, s-a datorat contribuția la asigurările sociale.
Data de 1 aprilie 2001 face diferența
Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, Legea nr. 360/2023 prevede folosirea venitului total lunar realizat, brut sau net, asupra căruia s-a datorat contribuția la bugetul asigurărilor sociale.
Acest venit trebuie dovedit printr-o adeverință eliberată pe baza statelor de plată.
Pentru perioadele de după aprilie 2001, situația este diferită.
CNPP spune că pensionarii nu trebuie să aducă documente pentru veniturile nepermanente obținute după această dată, deoarece informațiile sunt deja stocate în bazele de date electronice.
Prin urmare, cei care ar trebui să verifice cel mai atent vechile venituri sunt pensionarii care au muncit înainte de aprilie 2001.
Documentul care poate aduce bani în plus la pensie
Pentru valorificarea acestor sume este necesară o adeverință întocmită conform modelului prevăzut în Anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023.
Legea prevede că documentul trebuie eliberat pe baza statelor de plată de către:
- fostul angajator, dacă acesta mai există;
- deținătorul legal al arhivei;
- un operator economic autorizat de Arhivele Naționale să presteze servicii arhivistice și să certifice respectivele date.
Documentul trebuie să dovedească veniturile lunare pentru perioada solicitată.
CNPP avertizează că veniturile nepermanente sunt valorificate numai atunci când sunt demonstrate prin adeverințe întocmite în forma cerută de lege.
Ce se întâmplă dacă firma la care ai lucrat nu mai există
Este una dintre cele mai frecvente probleme pentru persoanele care au lucrat în anii ’70, ’80 sau ’90.
Fabrica, întreprinderea sau societatea poate să fi fost desființată de ani întregi.
Asta nu înseamnă automat că documentele au dispărut.
CNPP precizează că, în cazul angajatorilor care nu mai sunt în activitate, pensionarul trebuie să se adreseze deținătorului arhivei.
Arhiva fostului angajator poate fi păstrată de o altă societate, de un lichidator, de o instituție sau de un operator arhivistic autorizat.
Important este ca adeverința să fie întocmită pe baza documentelor originale de salarizare și să respecte cerințele legale.
Dacă veniturile nu pot fi dovedite, se folosesc datele din carnetul de muncă
Legea acoperă și situația în care vechile state de plată nu mai pot fi găsite.
Dacă pentru o anumită perioadă nu poate fi dovedit venitul total lunar, la stabilirea punctajului se folosesc salariile brute sau nete înscrise în carnetul de muncă, în funcție de perioada respectivă, împreună cu sporurile permanente recunoscute potrivit legislației aplicabile.
Prin urmare, lipsa adeverinței nu înseamnă că perioada de muncă dispare din calcul.
Înseamnă însă că anumite venituri suplimentare pot să nu poată fi valorificate.
Ai ratat perioada „micii recalculări”? Adeverința poate fi depusă și acum
Aici există una dintre cele mai importante clarificări făcute de Casa Națională de Pensii.
În spațiul public a rămas ideea că pensionarii aveau la dispoziție doar câteva luni pentru a prezenta adeverințele și că, dacă au ratat perioada respectivă, au pierdut definitiv posibilitatea recalculării.
Nu este așa.
CNPP precizează explicit că adeverințele pot fi depuse la dosarul de pensie și după 1 septembrie 2024, fără termen-limită.
Așadar, inclusiv în 2026, un pensionar care găsește documente privind prime, sporuri, ore suplimentare sau alte venituri contributive din perioada anterioară lunii aprilie 2001 poate cere valorificarea lor.
Din ce lună crește pensia dacă depui documentele acum
Există însă o diferență importantă.
Dacă adeverința este depusă ulterior, majorarea nu se acordă automat retroactiv din septembrie 2024.
CNPP arată că drepturile rezultate din documentele depuse ulterior se acordă începând cu prima zi a lunii următoare celei în care a fost înregistrată cererea.
De exemplu, dacă un pensionar depune în septembrie o adeverință care conduce la creșterea punctajului, noile drepturi se acordă, în principiu, de la 1 octombrie.
Din acest motiv, o persoană care știe că a avut venituri suplimentare înainte de aprilie 2001 are interesul să caute documentele cât mai repede.
Nu toți pensionarii trebuie să caute adeverințe
CNPP face și această precizare pentru a evita drumurile inutile la casele de pensii.
Pensionarii care nu au avut venituri nepermanente nu trebuie să prezinte astfel de adeverințe.
De asemenea, veniturile care au fost deja valorificate la stabilirea sau la o recalculare anterioară a pensiei nu se adaugă încă o dată.
Documentul este util în situația în care există venituri contributive care nu au fost luate anterior în calcul.
Cine ar trebui să-și verifice cel mai atent vechile state de plată
Regula poate fi de interes în special pentru persoanele care au lucrat înainte de aprilie 2001 în locuri unde venitul lunar varia semnificativ în funcție de producție, ture sau performanță.
Un salariu de bază relativ mic înscris în carnetul de muncă putea fi completat de ore suplimentare, prime sau plata în acord.
Dacă pensia a fost calculată fără acele sume, dovedirea lor poate modifica punctajul.
Nu există însă o sumă standard cu care crește pensia.
Majorarea depinde de nivelul veniturilor suplimentare, numărul lunilor în care au fost obținute și raportul dintre venitul asiguratului și salariile de referință din perioadele respective.
Cert este că posibilitatea nu s-a închis: veniturile „uitate” dinainte de aprilie 2001 pot fi aduse la dosarul de pensie și în prezent, dacă există documentele care le dovedesc.
