Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Din cuprinsul articolului
Pensia de invaliditate și indemnizația de handicap sunt două drepturi diferite, acordate de instituții diferite. Mulți români le confundă și pierd bani sau facilități importante.
Mulți români folosesc expresiile „pensie de handicap”, „pensie medicală” sau „indemnizație de invaliditate” ca și cum ar însemna același lucru. În realitate, sistemul este împărțit în două categorii complet diferite: pensia de invaliditate, plătită de Casa de Pensii, și indemnizația de handicap, acordată prin Direcțiile Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC).
Confuzia nu este una minoră. Sunt persoane care depun un singur dosar și cred că primesc automat toate drepturile. Altele nu știu că pot încasa simultan atât pensia de invaliditate, cât și indemnizația de handicap, plus alte beneficii suplimentare. În unele cazuri, diferența poate însemna câteva sute sau chiar câteva mii de lei pe lună.
Conform Legii 360/2023 privind sistemul public de pensii și Legii 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cele două forme de sprijin au criterii, instituții și moduri de calcul complet diferite.
Pensia de invaliditate se bazează pe contribuții și capacitatea de muncă
Pensia de invaliditate este acordată persoanelor care au realizat stagii de cotizare în sistemul public de pensii, dar nu au ajuns încă la vârsta standard de pensionare și au capacitatea de muncă afectată din cauza unei boli sau a unui accident.
Ea este reglementată de Legea 360/2023 și se acordă prin Casa Națională de Pensii Publice, după evaluarea realizată de medicul expert al asigurărilor sociale.
Există trei grade de invaliditate:
-
gradul I – deficiență funcțională gravă și pierderea totală a capacității de autoservire;
-
gradul II – deficiență accentuată, cu autoservire păstrată parțial;
-
gradul III – deficiență medie, cu autoservire păstrată.
Pensia de invaliditate se calculează în funcție de:
-
anii lucrați și contribuțiile plătite;
-
punctajul acumulat;
-
stagiul potențial acordat suplimentar pentru perioada rămasă până la vârsta standard de pensionare.
Pentru persoanele care se îmbolnăvesc tinere, stagiul potențial poate influența puternic suma finală. Legea acordă un punctaj lunar suplimentar:
-
0,25 puncte pentru gradul I;
-
0,20 puncte pentru gradul II;
-
0,10 puncte pentru gradul III.
Cu cât persoana este mai tânără și gradul mai sever, cu atât creditarea suplimentară este mai mare.
Indemnizația de handicap nu depinde de contribuții
Indemnizația de handicap funcționează după o logică diferită. Ea nu are legătură cu anii lucrați sau contribuțiile la pensie. Este o prestație socială acordată persoanelor încadrate într-un grad de handicap de către Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap (CEPAH).
Acest drept este reglementat de Legea 448/2006 și este administrat prin DGASPC.
Încadrarea se face în:
-
handicap grav;
-
handicap accentuat;
-
handicap mediu;
-
handicap ușor.
Sumele diferă în funcție de gradul de handicap și includ indemnizația lunară și, în anumite cazuri, bugetul complementar.
Pentru handicap grav, indemnizația și bugetul complementar ajung în prezent la aproximativ 728 lei lunar.
Spre deosebire de pensia de invaliditate, indemnizația de handicap poate fi acordată și persoanelor care nu au lucrat niciodată sau care nu au suficient stagiu de cotizare pentru pensie.
Cele două drepturi se pot cumula
Aici apare una dintre cele mai importante informații, puțin cunoscute de mulți români: pensia de invaliditate și indemnizația de handicap se pot încasa simultan.
O persoană care are atât decizie de pensie de invaliditate emisă de Casa de Pensii, cât și certificat de handicap emis de DGASPC poate primi ambele prestații.
De exemplu, o persoană încadrată în:
-
invaliditate gradul I;
-
handicap grav;
poate încasa:
-
pensia de invaliditate calculată pe baza contribuțiilor;
-
indemnizația de însoțitor de la Casa de Pensii;
-
indemnizația și bugetul complementar pentru handicap de la DGASPC.
În practică, asta poate însemna câteva mii de lei lunar, în funcție de contribuțiile realizate și gradul de afectare.
Indemnizația de însoțitor nu este același lucru cu indemnizația de handicap
Mulți oameni confundă indemnizația de însoțitor pentru invaliditate gradul I cu indemnizația de handicap grav. Sunt două drepturi diferite.
Indemnizația de însoțitor pentru pensia de invaliditate este acordată prin Casa de Pensii și reprezintă 50% din salariul minim brut pe economie.
În 2026:
-
suma este de 2.025 lei până la 30 iunie;
-
crește la 2.163 lei de la 1 iulie, după majorarea salariului minim brut.
Această indemnizație este acordată exclusiv persoanelor încadrate în invaliditate gradul I, adică celor care și-au pierdut total capacitatea de autoservire.
Separat, persoana poate avea și certificat de handicap grav și poate primi indemnizația aferentă prin DGASPC.
Pensia de invaliditate se poate cumula acum și cu salariul
Una dintre cele mai importante schimbări aduse de Legea 360/2023 este posibilitatea de a cumula pensia de invaliditate cu venituri din muncă.
Vechea regulă, care interzicea practic munca pentru multe persoane încadrate în invaliditate, a fost schimbată.
În 2026, pensionarii de invaliditate de orice grad pot obține venituri din:
-
salarii;
-
activități independente;
-
PFA;
-
muncă adaptată;
-
activități remote;
în limita capacității stabilite de medicul expert.
Pentru gradul III, legea permite explicit activitate profesională de până la jumătate din timpul normal de muncă. Pentru gradele I și II, medicul expert stabilește limitele concrete ale capacității reziduale de muncă.
Asta înseamnă că o persoană poate încasa simultan:
-
pensia de invaliditate;
-
salariu;
-
indemnizația de handicap;
-
indemnizația de însoțitor, dacă este cazul.
Cine acordă fiecare drept
Diferența dintre instituții este importantă, pentru că mulți oameni cred că un singur dosar rezolvă totul.
Pensia de invaliditate
Se obține prin:
-
Casa Teritorială de Pensii;
-
cabinetul de expertiză medicală a capacității de muncă;
-
medicul expert al asigurărilor sociale.
Documentul central este decizia medicală asupra capacității de muncă.
Indemnizația de handicap
Se obține prin:
-
DGASPC;
-
Comisia de Evaluare a Persoanelor Adulte cu Handicap.
Documentul central este certificatul de încadrare în grad de handicap.
Cele două proceduri sunt complet separate.
Pensia de invaliditate se transformă automat la vârsta standard
La împlinirea vârstei standard de pensionare, pensia de invaliditate devine automat pensie pentru limită de vârstă, conform CNPP.
Transformarea se face din oficiu și se acordă varianta cea mai avantajoasă pentru pensionar.
Pentru persoanele cu invaliditate gradul I, indemnizația de însoțitor poate fi păstrată și după transformarea în pensie pentru limită de vârstă, dacă situația medicală justifică acest lucru.
Revizuirea medicală rămâne obligatorie pentru multe cazuri
Majoritatea pensionarilor de invaliditate trebuie să treacă periodic prin revizuire medicală, la intervale stabilite de medicul expert, de regulă între unul și trei ani.
Neprezentarea la reevaluare poate duce la suspendarea plății pensiei.
Există însă și excepții:
-
afecțiuni ireversibile;
-
persoane apropiate de vârsta standard de pensionare;
-
cazuri în care stagiul complet de cotizare este deja realizat.
În schimb, certificatul de handicap are propriile termene de reevaluare stabilite de comisiile DGASPC.
Ce trebuie reținut
Pensia de invaliditate și indemnizația de handicap sunt două drepturi complet diferite.
Pensia de invaliditate:
-
depinde de contribuții și capacitatea de muncă;
-
este acordată prin Casa de Pensii;
-
se bazează pe decizia medicului expert.
Indemnizația de handicap:
-
nu depinde de contribuții;
-
este acordată prin DGASPC;
-
se bazează pe certificatul de handicap.
Cele două drepturi se pot cumula. În anumite cazuri, persoanele încadrate în grad grav sau invaliditate gradul I pot primi simultan pensie, indemnizație de handicap și indemnizație de însoțitor.
În 2026, Legea 360/2023 a adus și o schimbare importantă: pensionarii de invaliditate pot lucra legal și pot cumula pensia cu salariul, în limita stabilită de medicul expert.
