Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Din cuprinsul articolului
Indemnizația de șomaj nu reprezintă un procent fix din ultimul salariu. În 2026, calculul pornește de la Indicatorul Social de Referință, care este de 660 de lei, iar persoanele cu vechime mai mare primesc suplimentar un procent calculat din media veniturilor care au constituit baza pentru indemnizație.
Perioada de plată poate fi de șase, nouă sau 12 luni, în funcție de stagiul de cotizare.
Suma de bază este de 660 de lei
Pentru o persoană care are cel puțin un an de stagiu, indemnizația pornește de la valoarea ISR.
ANOFM indică pentru 2026 un ISR de 660 de lei.
După cel puțin trei ani de stagiu se adaugă un procent din media bazei de calcul aferente ultimelor 12 luni în care s-a realizat stagiu.
Procentele sunt:
-
minimum 3 ani – 3%;
-
minimum 5 ani – 5%;
-
minimum 10 ani – 7%;
-
minimum 20 de ani – 10%.
Exemple de calcul
Dacă media bazei de calcul din ultimele 12 luni este de 5.000 de lei:
stagiu între 1 și sub 3 ani:
660 lei/lună.
stagiu de cel puțin 3 ani:
660 + 3% × 5.000 = 810 lei/lună.
stagiu de cel puțin 5 ani:
660 + 5% × 5.000 = 910 lei/lună.
stagiu de cel puțin 10 ani:
660 + 7% × 5.000 = 1.010 lei/lună.
stagiu de cel puțin 20 de ani:
660 + 10% × 5.000 = 1.160 lei/lună.
Suma exactă depinde de baza de calcul transmisă de angajator și de vechime, astfel că două persoane cu același ultim salariu pot primi indemnizații diferite.
Câte luni se plătește
Legea 76/2002, explicată de ANOFM în informațiile actualizate în iulie 2026, stabilește:
-
6 luni pentru un stagiu de cel puțin un an;
-
9 luni pentru un stagiu de cel puțin 5 ani;
-
12 luni pentru un stagiu mai mare de 10 ani.
Vechimea influențează astfel atât suma, cât și durata.
Absolvenții au o regulă diferită
Absolvenții nu primesc aceeași indemnizație ca persoanele care au lucrat și au cotizat.
Cei care îndeplinesc condițiile și se înregistrează în termenul legal pot primi timp de șase luni 50% din ISR.
La ISR de 660 de lei, indemnizația este de 330 de lei pe lună.
ANOFM confirmă pentru promoția 2026 atât valoarea ISR de 660 de lei, cât și indemnizația de 50% din acesta.
Plata se poate opri înainte de termen
Indemnizația nu este garantată pentru întreaga perioadă dacă situația beneficiarului se schimbă.
Plata poate înceta, printre altele, dacă persoana se angajează pe perioadă nedeterminată sau pe o perioadă determinată mai mare de 12 luni, îndeplinește condițiile de pensionare ori refuză nejustificat un loc de muncă potrivit pregătirii sale.
Pentru un contract pe perioadă determinată de cel mult 12 luni, plata poate fi suspendată, nu neapărat pierdută definitiv, în condițiile legii.
