Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Din cuprinsul articolului
Calendarul de pensionare a femeilor se modifică din nou în august 2026. Stagiul complet de cotizare contributiv crește cu o lună pentru anumite generații, ajungând la 33 de ani și 6 luni.
Schimbarea nu se aplică simultan tuturor femeilor și nu înseamnă că orice salariată trebuie să mai muncească automat o lună. Condițiile sunt stabilite individual, în funcție de luna și anul nașterii, potrivit anexei nr. 5 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.
Ce se schimbă concret din august 2026
În iulie 2026, femeile născute în decembrie 1963 ajung la vârsta standard de pensionare de 62 de ani și 7 luni, având un stagiu complet contributiv prevăzut de 33 de ani și 5 luni.
Din august, stagiul complet ajunge la:
33 de ani și 6 luni
Acest prag se aplică femeilor născute în ianuarie și februarie 1964, care ajung la vârsta standard de pensionare de 62 de ani și 7 luni în august, respectiv septembrie 2026.
În octombrie și noiembrie 2026, pentru femeile născute în martie și aprilie 1964, stagiul complet urcă la 33 de ani și 7 luni, în timp ce vârsta standard rămâne temporar la 62 de ani și 7 luni.
Vârsta nu crește chiar în luna august
Deși procesul general conduce la pensionarea tot mai târzie a femeilor, schimbarea aplicată în august privește în primul rând stagiul complet de cotizare, nu o nouă creștere a vârstei standard față de luna iulie.
Vârsta rămâne la 62 de ani și 7 luni pentru seriile vizate în august și septembrie. Următoarea creștere a vârstei standard este prevăzută ulterior, potrivit calendarului din anexa legii.
Titlul general privind pensionarea mai târzie se referă la procesul de eșalonare care va continua până în 2035, când vârsta standard pentru femei va ajunge la 65 de ani, egală cu cea aplicată bărbaților.
Stagiul complet nu trebuie confundat cu stagiul minim
O femeie nu trebuie să aibă obligatoriu 33 de ani și 6 luni de contribuții pentru a obține orice pensie pentru limită de vârstă.
Legea stabilește:
- stagiu minim contributiv: 15 ani;
- stagiu complet contributiv: stabilit în funcție de data nașterii și crescut gradual până la 35 de ani;
- vârstă standard: stabilită separat, tot după data nașterii.
O persoană care a împlinit vârsta standard și are cel puțin 15 ani de contribuții poate solicita pensia pentru limită de vârstă, chiar dacă nu a realizat stagiul complet. Pensia poate fi însă mai mică, deoarece va reflecta contribuțiile și punctele acumulate.
Stagiul complet devine deosebit de important pentru:
- pensia anticipată;
- unele reduceri ale vârstei standard;
- reducerea acordată mamelor;
- stabilirea anumitor drepturi prevăzute de lege.
Femeile vizate în august
Potrivit calendarului legal, în august 2026 ajung la vârsta standard femeile născute în ianuarie 1964, la vârsta de 62 de ani și 7 luni.
Pentru acestea, anexa prevede:
| Condiție | Prag |
|---|---|
| Vârsta standard | 62 de ani și 7 luni |
| Stagiul complet contributiv | 33 de ani și 6 luni |
| Stagiul minim contributiv | 15 ani |
În septembrie sunt vizate, în aceleași condiții, femeile născute în februarie 1964.
Mamele pot beneficia de reducerea vârstei
Femeile care au realizat stagiul complet contributiv și au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani pot beneficia de reducerea vârstei standard.
Reducerea este de:
| Numărul copiilor | Reducerea vârstei |
|---|---|
| 1 copil | 6 luni |
| 2 copii | 1 an |
| 3 copii | 1 an și 6 luni |
| 4 copii | 2 ani |
| 5 copii | 2 ani și 6 luni |
| 6 copii | 3 ani |
| 7 sau mai mulți | 3 ani și 6 luni |
Regula se aplică și copiilor adoptați și crescuți timp de cel puțin 13 ani. Pentru această reducere este însă necesară realizarea stagiului complet contributiv prevăzut pentru generația respectivă.
De ce data nașterii contează mai mult decât anul
Două femei născute în același an pot avea:
- luni diferite de pensionare;
- stagii complete diferite;
- vârste standard diferite cu una sau mai multe luni.
De aceea, un răspuns general precum „femeile născute în 1964 se pensionează la 62 de ani și 7 luni” poate fi incomplet.
Pentru stabilirea datei exacte trebuie verificat rândul corespunzător lunii nașterii din anexa nr. 5.
Reducerile nu se aplică automat
Munca în condiții deosebite sau speciale, creșterea copiilor și handicapul pot permite reducerea vârstei standard, dar drepturile se acordă numai dacă sunt îndeplinite condițiile și sunt depuse documentele necesare.
Persoanele care au lucrat în condiții de handicap pot beneficia de reduceri distincte, în funcție de grad și de numărul anilor lucrați în aceste condiții. Legea prevede reduceri de până la 15 ani pentru anumite persoane cu handicap grav, dacă stagiul cerut a fost realizat în condiții de handicap.
Ce trebuie verificat înainte de depunerea dosarului
Înainte de pensionare sunt importante:
- luna și anul nașterii;
- stagiul contributiv înregistrat;
- perioadele lipsă din evidența casei de pensii;
- concediile pentru creșterea copilului;
- activitatea în condiții speciale sau deosebite;
- numărul copiilor;
- adeverințele pentru sporuri și venituri nevalorificate.
Data exactă nu ar trebui stabilită numai cu un calculator online neoficial. Confirmarea poate fi cerută casei teritoriale de pensii, în special când există reduceri sau perioade lucrate în străinătate.
