Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Din cuprinsul articolului
Vârsta de pensionare nu se stabilește numai după anul nașterii. Pentru femei contează inclusiv luna, deoarece calendarul de creștere a vârstei standard este eșalonat.
În 2026, femeile care îndeplinesc condițiile în prima jumătate a anului se pensionează la 62 de ani și 6 luni, iar pentru cele care intră în calendar începând din iulie pragul ajunge la 62 de ani și 7 luni.
La bărbați, vârsta standard este de 65 de ani.
Casa Națională de Pensii Publice explică faptul că vârsta exactă și stagiul complet sunt stabilite în funcție de luna și anul nașterii, conform anexei nr. 5 la Legea 360/2023.
Ce vârstă de pensionare au femeile în 2026
În prima parte a anului 2026, vârsta standard este de 62 de ani și 6 luni.
Din iulie 2026 aceasta urcă la 62 de ani și 7 luni și rămâne la acest nivel până la sfârșitul anului pentru femeile care intră în tranșa respectivă a calendarului.
Un exemplu arată de ce luna nașterii contează:
-
o femeie născută în iulie 1963 ajunge la vârsta standard în ianuarie 2026, la 62 de ani și 6 luni;
-
o femeie născută în decembrie 1963 ajunge la vârsta standard în iulie 2026, la 62 de ani și 7 luni.
Explicația a fost confirmată de Casa de Pensii a Municipiului București în analiza calendarului de pensionare pentru 2026.
Bărbații se pensionează la 65 de ani
Pentru bărbați, vârsta standard este de 65 de ani, iar stagiul complet contributiv este de 35 de ani.
În cazul femeilor, procesul de creștere continuă până în 2035, când vârsta standard va ajunge tot la 65 de ani.
Stagiul minim contributiv pentru pensia pentru limită de vârstă este de 15 ani, în condițiile Legii 360/2023.
De ce nu este suficient să întrebi „la ce vârstă ies la pensie dacă sunt născută în 1964?”
Pentru că două femei născute în același an pot intra în tranșe diferite de eșalonare.
Data trebuie calculată pornind de la:
-
anul nașterii;
-
luna nașterii;
-
vârsta standard prevăzută pentru tranșa respectivă;
-
stagiul minim sau complet realizat;
-
eventualele reduceri prevăzute de lege.
Tabelul complet este în Anexa nr. 5 la Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii.
Mamele se pot pensiona mai devreme
Legea prevede o reducere suplimentară pentru femeile care au realizat stagiul complet contributiv și au născut și crescut copii până la 16 ani sau au adoptat și crescut copii cel puțin 13 ani.
Potrivit CNPP:
-
1 copil – reducere de 6 luni;
-
2 copii – 1 an;
-
3 copii – 1 an și 6 luni;
-
4 copii – 2 ani;
-
5 copii – 2 ani și 6 luni;
-
6 copii – 3 ani;
-
7 sau mai mulți – 3 ani și 6 luni.
Reducerea poate fi cumulată în anumite condiții cu cea acordată pentru munca în condiții deosebite sau speciale, însă legea stabilește limite.
Există și posibilitatea pensionării cu până la cinci ani mai devreme
O persoană care a depășit stagiul complet contributiv cu cel puțin cinci ani de stagiu de cotizare poate cere pensie pentru limită de vârstă cu cel mult cinci ani înainte de vârsta standard, în condițiile art. 56.
Această facilitate este diferită de pensia anticipată și are propriile condiții. CNPP explică situațiile particulare de reducere a vârstei.
Pentru stabilirea exactă a datei, luna nașterii trebuie verificată în tabelul oficial, deoarece diferența de câteva luni poate muta momentul pensionării într-un alt an.
