Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Din cuprinsul articolului
Pensionarii care au și certificat de handicap pot plăti contribuție la sănătate dacă pensia lor depășește 3.000 de lei. Scutirea acordată persoanelor cu dizabilități se aplică indemnizațiilor primite în baza Legii nr. 448/2006, dar nu elimină automat CASS datorată pentru venitul din pensie.
Casa Națională de Pensii Publice a precizat că diferența dintre pensie și plafonul de 3.000 de lei este supusă contribuției de asigurări sociale de sănătate de 10%.
Certificatul protejează indemnizația, nu întreaga pensie
Confuzia apare deoarece persoanele cu handicap beneficiază de mai multe scutiri fiscale.
Indemnizația lunară și bugetul personal complementar primite în baza Legii nr. 448/2006 sunt exceptate de la plata CASS. Pensia reprezintă însă o categorie distinctă de venit.
Dacă pensia brută depășește 3.000 de lei, contribuția de 10% se calculează numai pentru partea care trece peste plafon.
Cum se calculează reținerea
Formula este:
Pensia brută – 3.000 de lei = suma supusă CASS
Suma supusă CASS × 10% = contribuția reținută
Exemple:
| Pensia brută | Partea peste plafon | CASS reținută |
|---|---|---|
| 3.000 lei | 0 lei | 0 lei |
| 3.200 lei | 200 lei | 20 lei |
| 3.500 lei | 500 lei | 50 lei |
| 4.000 lei | 1.000 lei | 100 lei |
| 5.000 lei | 2.000 lei | 200 lei |
| 7.000 lei | 4.000 lei | 400 lei |
O pensie de 3.001 lei nu este taxată cu 10% din întreaga sumă. CASS se aplică doar leului care depășește plafonul.
Persoanele cu handicap grav sau accentuat rămân scutite de impozitul pe venit
CASS nu trebuie confundată cu impozitul pe venit.
Potrivit articolului 60 din Codul fiscal, persoanele încadrate în grad de handicap grav sau accentuat sunt scutite de impozitul pe veniturile din pensii.
Prin urmare, pentru un pensionar cu handicap grav sau accentuat:
- poate fi datorată CASS pentru partea pensiei care depășește 3.000 de lei;
- nu se datorează impozitul pe venit pentru pensie, dacă scutirea este aplicată pe baza certificatului.
Persoanele încadrate în grad mediu sau ușor nu beneficiază de aceeași scutire generală de impozit prevăzută la articolul 60.
Exemplu pentru un pensionar cu handicap grav
Pentru o pensie brută de 4.500 de lei:
- plafon neafectat: 3.000 de lei;
- diferență: 1.500 de lei;
- CASS: 150 de lei;
- impozit pe pensie: 0 lei, dacă persoana beneficiază de scutirea pentru handicap grav sau accentuat;
- pensie rămasă după CASS: 4.350 de lei.
Indemnizația de handicap se plătește separat și nu intră în baza de calcul a contribuției aplicate pensiei.
Reținerea nu se aplică pensiilor de cel mult 3.000 de lei
Persoanele cu pensii brute de până la 3.000 de lei nu plătesc CASS pentru acest venit.
Plafonul se aplică pensiei brute înainte de reținere. Cuantumul indemnizației de handicap nu ar trebui adăugat la pensie pentru stabilirea diferenței supuse CASS, deoarece prestația socială are un regim distinct.
Ce trebuie făcut pentru scutirea de impozit
Scutirea de impozit pentru handicap grav sau accentuat se aplică în baza documentelor care dovedesc încadrarea.
Dacă pe talon apare impozit, deși certificatul este valabil și indică grad grav sau accentuat, pensionarul poate cere casei de pensii:
- verificarea certificatului aflat la dosar;
- corectarea regimului fiscal;
- explicația scrisă a reținerilor;
- restituirea sau regularizarea sumelor, dacă s-a produs o eroare.
Certificatul trebuie comunicat instituției plătitoare, în special dacă a fost obținut după pensionare sau dacă gradul a fost modificat.
CASS și impozitul apar separat pe talon
Pe cuponul de pensie pot apărea rubrici distincte pentru:
- pensia brută;
- CASS;
- impozitul;
- pensia netă;
- indemnizații acordate separat.
Este important ca beneficiarul să verifice dacă reținerea este etichetată drept contribuție de sănătate sau impozit. Cele două au reguli diferite, iar certificatul de handicap nu produce aceleași efecte pentru ambele.
Pensia de invaliditate nu este același lucru cu indemnizația de handicap
Pensia de invaliditate este acordată prin sistemul public de pensii, în urma evaluării capacității de muncă.
Indemnizația de handicap este o prestație socială acordată în baza certificatului emis de comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap.
O persoană poate primi ambele drepturi, dar fiecare are propriul regim juridic și fiscal. Existența certificatului nu transformă pensia într-o prestație acordată în baza Legii nr. 448/2006.
