Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Din cuprinsul articolului
Pensionarii care nu au depus la timp documentele pentru așa-numita „mică recalculare” nu și-au pierdut dreptul de a cere valorificarea unor venituri suplimentare. Casa Națională de Pensii Publice precizează că adeverințele privind sporurile, primele, premiile, orele suplimentare sau alte venituri contributive obținute înainte de 1 aprilie 2001 pot fi depuse în continuare, fără termen-limită. Dacă documentele conduc la un punctaj mai mare, pensia poate fi majorată.
Termenul de șase luni prevăzut de noua lege a pensiilor a provocat multă confuzie.
Mulți pensionari au înțeles că aveau doar până la finalizarea „micii recalculări” posibilitatea de a obține adeverințele privind vechile venituri și că, după expirarea perioadei, documentele nu mai sunt acceptate.
Casa Națională de Pensii Publice spune însă contrariul.
Adeverințele pot fi depuse în continuare la dosarul de pensie și nu există un termen-limită pentru pensionarul care obține ulterior documentele.
Ce a fost, de fapt, „mica recalculare”
Legea nr. 360/2023 a prevăzut o nouă etapă de recalculare pentru pensiile aflate deja în plată.
Articolul 155 stabilește că, într-un termen de șase luni de la intrarea în vigoare a legii, pensiile vizate urmau să fie recalculate din oficiu prin valorificarea adeverințelor existente și conforme privind sporurile sau veniturile nepermanente ori veniturile lunare realizate înainte de 1 aprilie 2001, dacă pentru acestea s-a datorat contribuția de asigurări sociale și nu fuseseră deja folosite la calculul pensiei.
Această operațiune a devenit cunoscută public drept „mica recalculare”.
Termenul respectiv privea procedura de recalculare prevăzută pentru casele de pensii.
Nu înseamnă că, după expirarea lui, pensionarul pierde pentru totdeauna dreptul de a aduce un document nou.
Adeverința se poate depune și în 2026
CNPP formulează foarte clar regula: după 1 septembrie 2024, adeverințele pot continua să fie depuse la dosarele de pensii „fără un termen limită”.
Asta înseamnă că un pensionar poate găsi inclusiv acum o adeverință care atestă venituri nevalorificate anterior și o poate prezenta casei teritoriale de pensii.
Situația apare frecvent atunci când vechiul angajator nu mai există, iar persoana trebuie să identifice mai întâi cine deține arhiva fostei întreprinderi.
Obținerea documentelor poate dura.
Tocmai de aceea, expirarea perioadei inițiale a recalculării nu blochează depunerea lor ulterioară.
Ce document trebuie depus
Este vorba despre adeverința care atestă veniturile realizate înainte de 1 aprilie 2001, întocmită în condițiile prevăzute de Legea nr. 360/2023.
Pentru aceste perioade, legea permite folosirea venitului total lunar realizat, brut sau net, dacă asupra lui s-a datorat contribuția la asigurările sociale.
Adeverința trebuie întocmită conform modelului din Anexa nr. 6 la Legea pensiilor și trebuie să se bazeze pe statele de plată.
Documentul poate fi eliberat de fostul angajator, deținătorul legal al arhivei sau un operator economic autorizat de Arhivele Naționale să certifice astfel de informații.
Ce venituri pot fi adăugate la calcul
CNPP enumeră printre veniturile care pot fi valorificate:
- sporuri cu caracter nepermanent;
- prime;
- premii;
- al 13-lea salariu;
- ore suplimentare;
- venituri obținute în acord global;
- alte venituri contributive prevăzute de legislație.
Condiția este ca venitul să fie dovedit și să fi fost supus, potrivit normelor aplicabile în perioada respectivă, contribuției de asigurări sociale.
Prin urmare, nu orice sumă plătită de angajator intră automat în calcul.
De ce pot aceste venituri să mărească pensia
Punctajul folosit pentru stabilirea pensiei este legat de veniturile pentru care persoana a contribuit la sistem.
Dacă în dosar a fost cunoscut doar salariul trecut în carnetul de muncă, dar angajatul câștiga în realitate mai mult prin ore suplimentare, prime sau plata în acord, venitul folosit inițial la calcul poate fi mai mic decât cel contributiv efectiv.
Dovedirea acestor sume poate conduce la recalcularea punctajului.
Dacă punctajul rezultat este mai mare, crește și pensia.
Nu există însă o majorare identică pentru toată lumea. Rezultatul depinde de istoricul salarial individual.
Ai pierdut banii din urmă dacă depui adeverința abia acum?
Aici este partea care contează foarte mult.
Faptul că documentul poate fi depus oricând nu înseamnă că majorarea va fi plătită retroactiv pentru toată perioada trecută de la septembrie 2024.
CNPP spune că drepturile rezultate în urma adeverințelor depuse ulterior sunt acordate de la data de întâi a lunii următoare depunerii documentului.
Prin urmare, momentul depunerii contează.
Dacă adeverința este înregistrată în august, iar recalcularea arată că pensionarul are dreptul la o pensie mai mare, noile drepturi se acordă de la 1 septembrie.
Dacă documentul este depus câteva luni mai târziu, și data de la care se acordă noul cuantum se mută.
Ce se întâmplă dacă adeverința era deja în dosar
Situația este diferită pentru documentele care se aflau deja la dosarul de pensie și îndeplineau condițiile legale.
Legea a prevăzut valorificarea lor din oficiu în cadrul recalculării.
Prin urmare, pensionarii ar trebui să verifice mai întâi dacă veniturile respective au fost deja incluse.
Dacă au fost valorificate, o nouă adeverință pentru aceleași sume nu va produce o a doua majorare.
Firma s-a desființat? Adeverința poate veni de la arhivă
Unul dintre obstacolele frecvente apare în cazul persoanelor care au lucrat la întreprinderi dispărute după 1990.
CNPP precizează că, dacă angajatorul nu mai este în activitate, pensionarul trebuie să se adreseze deținătorului legal al arhivei.
Legea permite eliberarea documentului și de către operatori economici autorizați de Arhivele Naționale, dacă aceștia dețin legal documentele și au dreptul de a certifica informațiile.
Este important ca adeverința să provină din statele de plată și să respecte forma cerută de lege.
Pentru veniturile de după aprilie 2001 nu trebuie să cauți adeverințe
CNPP face o delimitare clară.
Pentru perioadele de după 1 aprilie 2001, pensionarii nu trebuie să procure adeverințe pentru veniturile nepermanente, deoarece aceste informații se găsesc în bazele de date electronice.
„Mica recalculare” și problema adeverințelor îi interesează astfel în principal pe cei care au avut venituri suplimentare înainte de această dată.
Cine nu trebuie să depună nimic
Nu fiecare pensionar are nevoie de o astfel de adeverință.
CNPP precizează că persoanele care nu au avut venituri nepermanente nu trebuie să prezinte documente suplimentare la casele de pensii.
Nici cei ale căror venituri au fost deja valorificate nu au de câștigat prin depunerea acelorași date din nou.
Documentele merită căutate în special atunci când persoana știe că, înainte de aprilie 2001, primea constant sume suplimentare față de salariul trecut în carnetul de muncă.
Termenul care i-a speriat pe pensionari nu le-a anulat dreptul
Legea a stabilit un termen pentru operațiunea administrativă cunoscută drept „mica recalculare”, dar nu a închis ușa pensionarilor care obțin documentele mai târziu.
Clarificarea CNPP este fără echivoc: adeverințele pot fi depuse în continuare, fără termen-limită.
Există însă un motiv bun pentru ca persoanele care au astfel de venituri să nu amâne inutil.
Pensia recalculată pe baza documentului depus ulterior se acordă din luna următoare cererii, nu retroactiv pentru toți anii în care venitul nu a fost valorificat.
Pentru un pensionar care a lucrat înainte de aprilie 2001 și a primit prime, premii, ore suplimentare, al 13-lea salariu sau bani în acord global, o adeverință găsită astăzi poate încă să însemne o pensie mai mare în lunile următoare.
