Din cuprinsul articolului
Guvernul României pregătește o serie de modificări fiscale și bugetare menite să reducă deficitul public, iar printre măsurile anunțate joi, 3 iulie 2025, se numără și limitarea acordării voucherelor de vacanță pentru bugetari. Ministrul Muncii, Florin Manole, a confirmat oficial că acest beneficiu va fi disponibil doar pentru o parte dintre angajații la stat, iar criteriile de eligibilitate se vor schimba radical.
Voucherele de vacanță, doar pentru angajații cu salarii sub 6.000 de lei net
Până acum, voucherele de vacanță erau acordate bugetarilor care aveau salarii lunare nete de până la 8.000 de lei. Noul prag, stabilit de Guvern, va fi de 6.000 de lei net, ceea ce înseamnă că un număr semnificativ de salariați din sectorul public va pierde acest beneficiu începând cu data intrării în vigoare a noii legi.
„Spre deosebire de până acum, când voucherele se acordau celor cu venituri sub 8.000 de lei net, ele se vor acorda doar bugetarilor cu salarii sub 6.000 de lei net. Este o reducere importantă a pragului, cu 2.000 de lei”, a explicat ministrul Florin Manole în cadrul unei conferințe de presă.
O altă modificare importantă este legată de perioada în care voucherele pot fi utilizate. Potrivit noilor reglementări, acestea nu vor mai fi valabile în lunile de vârf ale sezonului estival – iunie, iulie și august – ci exclusiv în perioada de extrasezon. Măsura vizează susținerea turismului în afara sezonului clasic și reducerea cheltuielilor bugetare în perioadele cu cerere ridicată.
Bugetarii vor avea salariile înghețate până în 2026
Limitarea accesului la voucherele de vacanță vine în contextul unui pachet mai amplu de măsuri de austeritate, care include înghețarea salariilor bugetarilor la nivelul lunii decembrie 2024. Concret, în perioada 2025–2026, salariile nu vor mai fi majorate, indiferent de inflație sau de dinamica economică.
Totodată, se reduc sporurile salariale acordate pentru munca în proiectele cu finanțare europeană. Dacă până acum majorarea era de până la 50% din salariul de bază, noua limită va fi de maximum 35%. În plus, această majorare va fi valabilă doar pentru perioada contractuală a proiectului, nu și pentru eventualele prelungiri.
„Este un criteriu de performanță, practic. Se încurajează respectarea termenelor asumate în proiecte”, a declarat ministrul Manole.
Alte măsuri bugetare anunțate de Executiv
- Plafonarea indemnizației de hrană la nivelul unui salariu lunar de maximum 6.000 de lei, cu un cuantum fix al tichetului de 347 de lei.
- Prelungirea suspendării angajărilor în sistemul public, până la finalul anului 2025. Aceasta înseamnă că ocuparea posturilor vacante prin concurs va fi restricționată, pentru a menține sub control cheltuielile cu personalul.
Pachetul de măsuri fiscale face parte din strategia Guvernului de a ține sub control deficitul bugetar, care a atins cote alarmante în ultimii ani. În paralel, România are angajamente față de Comisia Europeană privind stabilitatea macroeconomică și reducerea cheltuielilor nejustificate.
„Referitor la salarizare, aici ideile principale sunt că veniturile salariale rămân la nivelul lui decembrie 2024 până la sfârşitul anului următor, 2026. O altă temă importantă este aceea că se reduce majorarea salariilor de bază, de la maxim 50%, la maxim 35%, atunci când este vorba despre cei care lucrează în proiectele finanţate din fonduri europene, deci este o scădere de 15% aici şi este adăugat şi un criteriu pe care l-am putea considera ca fiind un criteriu de performanţă, acela că această majorare se va acorda doar pe perioada contractată în proiect şi nu pentru prelungirea perioadei de implementare a unui proiect, astfel încât să încercăm şi să avem termenele respectate”, a spus Florin Manole.
Potrivit datelor Ministerului Finanțelor, cheltuielile cu personalul bugetar și cu beneficiile conexe – precum voucherele de vacanță și tichetele de masă – au crescut constant în ultimul deceniu, contribuind semnificativ la dezechilibrele bugetare.
Cine va fi afectat de tăierea voucherelor de vacanță
Reducerea pragului de acordare a voucherelor de vacanță de la 8.000 la 6.000 de lei net va afecta în mod direct:
- Funcționarii publici cu venituri medii spre mari
- Angajații din sistemul de educație și sănătate cu gradații superioare
- Personalul de conducere din administrația publică locală și centrală
În schimb, vor continua să primească aceste tichete:
- Angajații din aparatul public cu salarii mici
- Lucrătorii debutanți în administrație
- O parte din personalul auxiliar din instituții publice
Decizia de a restrânge accesul la voucherele de vacanță este doar una dintre măsurile prin care statul încearcă să reducă cheltuielile publice într-o perioadă marcată de incertitudine economică și presiuni externe.
Pentru mulți bugetari, aceste schimbări vor însemna o pierdere concretă de venituri și beneficii, dar autoritățile susțin că măsurile sunt necesare pentru a readuce echilibrul în sistemul bugetar și a susține investițiile esențiale.
