Din cuprinsul articolului
Exodul celor 25.000 de medici români. România trăiește de două decenii o criză medicală tăcută, dar extrem de dureroasă: peste 25.000 de medici au plecat din țară în ultimii 20 de ani, iar fenomenul nu dă semne de oprire. Mai mult, 1 din 2 medici sub 35 de ani se gândește să emigreze.
Această realitate nu mai este doar o cifră rece, ci o rană care afectează direct pacienții, spitalele și viitorul sănătății publice.
Tocmai de aceea, a fost lansat primul studiu dedicat studenților la Medicină și medicilor tineri din România și diaspora, menit să afle cauzele reale ale exodului și să propună soluții concrete.
Andrei Baciu, inițiatorul studiului: „Am știut ce înseamnă să aleg între a pleca și a rămâne”
Inițiatorul studiului, Andrei Baciu, foat secretar de stat la Ministerul Sănătății, cunoaște direct dilema medicilor tineri:
„Știu exact ce înseamnă să te întrebi «rămân sau plec?». Am lucrat câțiva ani în Franța, ca medic rezident în chirurgie cardiovasculară. A fost una dintre cele mai frumoase experiențe din viața mea.
Am învățat enorm, am văzut tehnologii și metode extraordinare. Și, cu toate astea, am ales să mă întorc în România. Să aduc aici ce am învățat acolo. Să încerc să pun umărul ca România să devină un loc unde medicii tineri aleg să rămână, nu să plece”, a scris Andrei Baciu pe Facebook.
Ulterior, experiența sa profesională a continuat și în administrația publică:
„Am fost câțiva ani secretar de stat la Ministerul Sănătății. O perioadă am fost și președinte al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate. Acum sunt deputat și chiar vreau să fac în Parlament ceva real, cu impact concret.”
Dincolo de discursuri, scopul studiului este clar: să transforme datele adunate de la studenți și medici tineri în propuneri legislative clare și aplicabile.
De ce pleacă medicii tineri din România
Exodul medicilor români nu este rezultatul unei singure cauze, ci al unui cumul de factori:
- Infrastructura spitalicească învechită, cu lipsuri majore în echipamente și tehnologie.
- Diferențe salariale uriașe între România și statele vest-europene.
- Blocaje în dezvoltarea profesională, cu oportunități reduse de formare și de carieră.
- Burnout și stres profesional accentuat de lipsa resurselor și de volumul excesiv de muncă.
- Insecuritate privind viitorul familial și social, care determină alegerea unor țări ce oferă stabilitate.
Ce ar putea schimba situația
Studiul nu își propune doar să constate motivele emigrării, ci și să descopere ce ar convinge medicii tineri să rămână sau să se întoarcă:
- investiții serioase în spitale și echipamente moderne;
- crearea unor programe de mentorat și sprijin pentru rezidenți;
- pachete salariale și de beneficii competitive;
- susținerea echilibrului între viața profesională și cea personală;
- valorizarea socială și recunoașterea meritelor medicilor.
Analiză comparativă: România vs. alte țări europene
Exodul medicilor nu este un fenomen izolat, dar în România a căpătat proporții alarmante.
- Polonia a pierdut aproximativ 10.000 de medici în ultimii 20 de ani, însă a reușit să reducă ritmul emigrării prin creșteri salariale și investiții în spitale regionale.
- Ungaria a trecut printr-o criză similară, dar a implementat programe de fidelizare pentru rezidenți și contracte avantajoase pentru cei care rămân în țară.
- Germania și Franța nu doar că atrag medici români, ci și din alte state est-europene, oferind salarii de până la 4-5 ori mai mari, condiții moderne și oportunități de specializare continuă.
- România, în schimb, are una dintre cele mai mici rate de medici la mia de locuitori din Uniunea Europeană, deși produce anual mii de absolvenți.
Această comparație arată clar că problema nu este lipsa de specialiști, ci incapacitatea sistemului românesc de a-i păstra.
Cine susține proiectul
Studiul este realizat de o echipă tânără, formată din Raluca Dragomir (sociolog) și Ștefan Rădulescu (student UMFCD), cu sprijinul universităților de Medicină din București, Cluj, Iași, Timișoara, Craiova și Târgu Mureș, dar și al principalelor organizații studențești medicale din țară.
Numeroși medici rezidenți și ONG-uri s-au implicat, confirmând faptul că problema exodului nu mai poate fi ignorată.
Exodul celor peste 25.000 de medici plecați în ultimii 20 de ani este o pierdere uriașă pentru România, iar perspectiva ca jumătate dintre medicii sub 35 de ani să emigreze adâncește și mai mult criza.
Acest studiu vine ca un semnal de alarmă, dar și ca o oportunitate de schimbare reală. Prin datele colectate direct de la studenți și rezidenți, România poate construi politici publice bazate pe realitate, nu pe lozinci.
Dacă ești student la Medicină sau medic rezident sub 35 de ani, completează chestionarul și fii parte din schimbare: respectpentrumediciitineri.ro.
