Din cuprinsul articolului
Un diagnostic de cancer schimbă complet viața unei persoane. Apar întrebări despre tratament, despre locul de muncă, despre venituri și despre sprijinul de care poate beneficia familia. În România, legislația a început să răspundă mai clar acestor nevoi. Din 16 aprilie 2022, pacienții oncologici și îngrijitorii lor au un cadru legal mai bine definit, care le oferă protecție socială, medicală și profesională.
Aceste reglementări nu sunt doar articole de lege. Ele influențează direct accesul la concediu medical, la indemnizații, la sprijin financiar și la dreptul de a continua tratamentul fără presiunea pierderii locului de muncă sau a veniturilor.
Drepturile pacientului oncologic în sistemul medical
Pacientul cu cancer beneficiază de toate drepturile generale ale oricărui pacient. Legea spune clar că el este singurul care decide asupra tratamentului. Are dreptul să fie informat complet despre boală, despre opțiunile terapeutice, despre riscuri și despre prognostic. Nimeni nu poate lua decizii medicale în locul său fără consimțământ.
Pacientul are dreptul la:
- acces egal la servicii de diagnostic și tratament,
- îngrijire multidisciplinară, cu implicarea oncologului, chirurgului, psihologului și a altor specialiști,
- informații clare și corecte, prezentate într-un limbaj ușor de înțeles,
- confidențialitate și respectarea vieții private,
- suport psihologic, social și, atunci când este necesar, paliativ.
La nivel european, aceste principii sunt recunoscute ca standard. România încearcă să se alinieze treptat la ele prin legislație și programe naționale.
Drepturile pacienților oncologici la locul de muncă
Legea nu creează o categorie separată de angajați pentru pacienții cu cancer, dar le oferă protecție prin regulile generale privind concediul medical și incapacitatea temporară de muncă.
Un pacient oncologic poate beneficia de:
- concediu medical fără a fi obligat să îndeplinească un stagiu minim de cotizare,
- concediu și indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă de până la 18 luni, într-un interval de doi ani,
- prelungirea concediului, dacă medicul consideră că este necesar pentru tratament și recuperare.
Aceste prevederi oferă stabilitate financiară într-o perioadă în care pacientul nu își poate continua activitatea profesională.
Concediul pentru îngrijirea pacientului cu cancer
Legea nr. 24 din 2022 a adus o schimbare esențială pentru aparținători. Salariații care îngrijesc o persoană bolnavă de cancer au dreptul la un concediu anual plătit de 45 de zile calendaristice, pentru fiecare pacient, într-un interval de un an.
Acest concediu se acordă persoanelor care:
- sunt asigurate în sistemul public de sănătate,
- au acordul pacientului,
- îl însoțesc la intervenții chirurgicale, tratamente sau investigații prescrise de medic.
Indemnizația pentru acest concediu este de 85 la sută din media veniturilor brute din ultimele șase luni și este plătită integral din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
Această prevedere recunoaște oficial rolul îngrijitorului și importanța sprijinului familial în lupta cu boala.
Pensia de handicap pentru pacienții oncologici
Pacienții cu cancer pot beneficia de pensie de handicap dacă boala le afectează capacitatea de muncă. Gradul de handicap se stabilește prin evaluare medicală și influențează tipul de sprijin financiar primit.
Pensia de handicap oferă:
- un venit stabil pentru pacienții care nu mai pot munci,
- acces la alte forme de protecție socială,
- posibilitatea de a-și concentra resursele pe tratament și recuperare.
Accesul la tratament în străinătate. În situațiile în care tratamentul nu poate fi realizat în România, pacienții oncologici pot beneficia de proceduri pentru decontarea tratamentului în străinătate, conform legislației europene și naționale. Acest drept este esențial pentru cazurile rare sau foarte complexe.
Dreptul la tratamente și medicamente
Pacienții oncologici au dreptul la:
- acces la medicamentele necesare tratamentului,
- terapii inovatoare, atunci când acestea sunt incluse în programele naționale,
- monitorizare medicală constantă,
- adaptarea tratamentului în funcție de evoluția bolii.
Legea recunoaște și dreptul la participarea în studii clinice, atunci când acestea pot aduce beneficii reale pacientului.
Protecția împotriva discriminării
Pacientul cu cancer are dreptul la:
- reintegrare profesională,
- protecție împotriva stigmatizării,
- tratament egal în mediul profesional și social.
Boala nu poate deveni un motiv legal de excludere sau marginalizare.
Legea oferă instrumente. Fără informare, ele rămân teoretice. Mulți pacienți renunță la drepturi pentru că nu știu că le au sau nu știu cum să le solicite.
Cunoașterea drepturilor înseamnă:
- acces mai rapid la tratament,
- protecție financiară,
- reducerea stresului pentru familie,
- un parcurs medical mai sigur și mai previzibil.
Cancerul nu înseamnă doar o luptă medicală. Este și o luptă administrativă, socială și profesională. Legislația actuală începe să recunoască acest lucru. Pentru pacienți și pentru cei care îi îngrijesc, drepturile nu sunt un privilegiu. Sunt o condiție minimă pentru demnitate și pentru șansa reală la o viață cât mai normală în timpul tratamentului.
