Din cuprinsul articolului
Guvernul pregătește o serie de modificări importante în sistemul de asigurări pentru șomaj, menite să stimuleze integrarea tinerilor pe piața muncii. Ministerul Muncii a elaborat un proiect de Ordonanță de Urgență care prevede acordarea unei prime de stabilitate pentru persoanele care se angajează pentru prima dată.
Măsura face parte dintr-un pachet mai amplu de politici prin care autoritățile încearcă să reducă numărul tinerilor care nu lucrează, nu urmează studii și nu participă la programe de formare profesională. Inițiativa se adresează în special celor cu vârste cuprinse între 16 și 30 de ani aflați în această situație.
Cine poate primi prima de stabilitate
Potrivit proiectului pregătit de Ministerul Muncii, sprijinul financiar va fi acordat tinerilor care se angajează pentru prima dată cu normă întreagă și în baza unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată.
Valoarea totală a primei de stabilitate ar urma să ajungă la 27.000 de lei, sumă care va fi plătită treptat, pe parcursul a doi ani de activitate.
În primul an de muncă, beneficiarii ar urma să primească 1.000 de lei pe lună, iar în al doilea an suma va crește la 1.250 de lei lunar. Banii vor proveni din bugetul asigurărilor pentru șomaj și, potrivit proiectului, nu vor fi supuși impozitării.
Condițiile pe care trebuie să le îndeplinească tinerii
Pentru a beneficia de acest sprijin financiar, tinerii trebuie să fie înregistrați în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă. De asemenea, prima de stabilitate va fi acordată exclusiv pentru angajările realizate în mediul privat.
Astfel, persoanele care își găsesc primul loc de muncă în instituții publice, companii de stat sau alte entități finanțate din fonduri publice nu vor putea beneficia de această facilitate.
Suma acordată va fi calculată în funcție de perioada efectiv lucrată și se va plăti inclusiv în timpul concediului de odihnă.
Ce se întâmplă dacă primul contract de muncă încetează
Proiectul prevede și situațiile în care contractul de muncă al beneficiarului încetează înainte de expirarea perioadei de doi ani. În acest caz, tânărul poate continua să primească prima de stabilitate, însă doar dacă se angajează la o altă firmă din sectorul privat.
Pentru a păstra dreptul la acest sprijin, noul contract de muncă trebuie semnat în cel mult 60 de zile de la încetarea primului și trebuie să respecte aceleași condiții privind tipul de contract și norma de lucru.
Prin această măsură, autoritățile încearcă să încurajeze stabilitatea pe piața muncii și să ofere un stimulent financiar tinerilor care își încep cariera profesională. Proiectul urmează să fie analizat și adoptat de Guvern în perioada următoare.
Sursa: Cancan
