Din cuprinsul articolului
După o perioadă agitată pentru piețele financiare din România, veștile din zona pensiilor private încep să sune diferit. Fondurile din Pilonul II și-au revenit complet după o scădere abruptă, estimată la aproximativ 5 miliarde de lei. Nicio pierdere nu a fost permanentă, iar optimismul a revenit mai rapid decât anticipau analiștii.
Potrivit unui raport prezentat de Știrile ProTV, fluctuația a fost de fapt una „nemarcată” – adică o scădere temporară, similară celor înregistrate pe bursă, unde pierderea apare doar în momentul vânzării. Fondurile nu au fost lichidate, iar valoarea a revenit odată cu echilibrarea contextului politic și economic.
Ce s-a întâmplat, de fapt
Luna mai a început cu tensiuni electorale, devalorizarea leului și retrageri speculative de capital. Piețele au reacționat rapid, iar activele Pilonului II au fost lovite direct. Suma pierdută temporar a echivalat cu aproximativ 600 de lei pentru fiecare dintre cei nouă milioane de participanți. Totul s-a schimbat după primul tur al alegerilor prezidențiale, când încrederea investitorilor a început să crească din nou.
Mihai Bobocea, reprezentant al Asociației pentru Pensiile Administrate Privat din România, a explicat fenomenul: „A fost o scădere de 2-3% într-o singură săptămână, cauzată de incertitudinea politică. După ce rezultatele alegerilor au clarificat direcția, prețurile titlurilor de stat și ale acțiunilor și-au revenit vizibil”.
Pilonul II, consolidat. Pilonul III, tot mai atractiv
Valoarea cumulată a conturilor din Pilonul II a depășit 165 de miliarde de lei. Conform celor mai recente date, media pe cont se apropie de 20.000 de lei. Suma variază, dar are șanse să crească semnificativ în următorii ani, mai ales că din 2025, contribuția la acest sistem a devenit obligatorie și pentru angajații din domenii anterior exceptate: IT, construcții, agricultură și industria alimentară.
Totodată, Pilonul III – sistemul facultativ de economisire pentru pensie – atrage tot mai mulți români. În 2024, numărul celor care au ales să contribuie a crescut cu 40%, atingând aproape 900.000 de participanți. Creșterea vine și din partea angajatorilor, care includ contribuțiile la Pilonul III în pachetele de beneficii.
Aida Chivu, specialist în resurse umane, consideră că fenomenul va continua: „Este deja una dintre cele mai cerute facilități. Angajatorii oferă partea deductibilă, iar angajații pot adăuga contribuții proprii, ceea ce creează o strategie de economisire inteligentă”.
Cum funcționează avantajele fiscale
Unul dintre motivele pentru care Pilonul III câștigă teren este deductibilitatea fiscală. Contribuțiile – până la 400 de euro anual – pot fi scăzute din baza de impozitare, atât pentru persoane fizice, cât și pentru companii. Este un mecanism care încurajează economisirea pe termen lung fără penalizări financiare.
Ce urmează
Stabilizarea Pilonului II după perioada agitată din mai confirmă robustețea sistemului. Specialiștii spun că investițiile în fondurile de pensii trebuie privite pe termen lung. Scăderile pe termen scurt nu ar trebui să sperie participanții, pentru că fondurile private sunt gândite să reziste la astfel de fluctuații.
Tot mai mulți economiști atrag atenția că pensiile publice vor deveni tot mai puțin sustenabile. În acest context, Pilonul III poate completa veniturile din vârsta a treia. În Germania, de exemplu, guvernul tocmai a lansat un program prin care copiii între 6 și 18 ani primesc lunar o sumă în contul lor de pensie privată. Un model care ar putea inspira și România în viitorul apropiat.
