Din cuprinsul articolului
Află care sunt joburile de viitor preferate de tinerii din România, cu salarii de până la 12.000 lei și perspective clare de carieră. Ce anume îi atrage pe membri Generației Z și cum se schimbă preferințele pe piața muncii în 2025.
În contextul dinamic al pieței muncii din România în 2025, tot mai mulți tineri își îndreaptă atenția spre meserii considerate anterior „clasice” sau plictisitoare.
Posturi precum cele din contabilitate sau logistică sunt redescoperite de Generația Z, nu doar pentru stabilitate, ci și pentru salarii competitive ce pot ajunge până la 12.000 lei lunar în funcție de experiență și firma angajatoare, potrivit observatornews.ro.
Joburi de viitor cu salarii atractive pentru tineri
Generația Z abordează munca diferit față de mileniali. Pentru mulți, un job nu mai este doar despre „farmecul” domeniului, ci despre siguranță, salarizare motivantă și oportunități de creștere profesională.
Meseriile cu componentă administrativă sunt privite ca o investiție în viitor, oferind stabilitate, dar și posibilitatea de dezvoltare într-un mediu din ce în ce mai digitalizat.
Potrivit tinerilor angajați, joburile administrative, cum ar fi contabilitatea, oferă avantaje clare:
- interacțiune moderată cu publicul,
- predictibilitate în program,
- acces la tehnologie modernă care sprijină procesele zilnice.
Salariile și perspectivele de creștere în carieră
Datele din piață arată o creștere a salariilor în domeniile administrative:
- Contabili tineri pot câștiga în jur de 4.600–5.000 lei brut pe lună la început de carieră.
- Cei cu experiență de minimum 4–5 ani pot ajunge la 6.500–12.000 lei sau mai mult, în funcție de tipul și mărimea companiei.
- La nivel managerial, pozițiile precum director de contabilitate pot depăși și 25.000 lei. Observator News
Această evoluție salarială subliniază faptul că nu doar joburile tradiționale din IT sau tehnologie atrag candidați și meseriile considerate odată mai puțin atractive pot oferi recompense financiare substanțiale.
Factorii care atrag tinerii către aceste joburi
Un specialist în resurse umane explică faptul că elementele digitale și inteligența artificială i-au făcut pe tineri să privească joburile de contabil sau logistică ca pe oportunități moderne, nu ca pe sarcini plictisitoare.
Tinerii sunt dispuși să înceapă cu un salariu mediu, atâta timp cât angajatorul oferă perspective clare de avansare.
Sindicaliștii susțin, de asemenea, că tinerii redescoperă valoarea unor domenii fundamentale pentru funcționarea economiei moderne, ceea ce explică interesul tot mai mare pentru astfel de cariere.
O nouă perspectivă asupra carierei în România
Piața muncii din România în 2025 arată o schimbare de paradigmă: tinerii nu mai caută doar joburile „populare” sau trendy, ci își prioritizează stabilitatea, salariile bune și oportunitățile reale de progres.
Joburile administrative, cu salarii ce pot ajunge până la 12.000 lei, devin din ce în ce mai atractive și joacă un rol central în alegerea carierei pentru Generația Z.
