Din cuprinsul articolului
Pensia pentru limită de vârstă este principala categorie de pensie din sistemul public din România și se acordă persoanelor care îndeplinesc două condiții esențiale: atingerea vârstei standard de pensionare și realizarea stagiului minim de cotizare.
În prezent, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani.
În ceea ce privește vârsta standard de pensionare, noua lege a pensiilor stabilește pragul de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
Pentru femei însă, atingerea acestei vârste se face treptat, calendarul de creștere urmând să fie finalizat în anul 2035.
Cât costă cumpărarea vechimii în muncă
Persoanele care nu au realizat stagiul minim de cotizare pot completa vechimea în muncă prin cumpărarea de vechime.
Această posibilitate există însă doar înainte de depunerea dosarului de pensionare.
În anul 2026, cumpărarea unui an de vechime costă 12.150 de lei, ceea ce înseamnă o contribuție lunară de aproximativ 1.012,5 lei.
Ce acte sunt necesare pentru dosarul de pensionare
Dosarul pentru pensia pentru limită de vârstă trebuie depus la casa teritorială de pensii din zona în care solicitantul are domiciliul sau reședința.
În mod obișnuit, dosarul include următoarele documente:
- cerere pentru înscrierea la pensie pentru limită de vârstă
- carnetul de muncă în original
- acte care dovedesc vechimea în muncă sau în serviciu
- livretul militar (original), dacă este cazul
- diploma de studii sau adeverință care confirmă perioada studiilor
- documente privind recunoașterea studiilor realizate în străinătate
- adeverințe privind sporurile salariale
- adeverințe privind condițiile speciale sau deosebite de muncă
- procură specială pentru mandatar, în cazul persoanelor care locuiesc în străinătate
- documente privind calitatea de beneficiar al unor legi speciale
- adeverință cu datele de contact ale angajatorului actual
Nu toate aceste documente sunt obligatorii pentru fiecare solicitant. Actele depuse diferă în funcție de situația profesională și de perioadele lucrate.
Casa de pensii poate solicita și documente suplimentare atunci când este necesară clarificarea unor perioade de activitate.
Când se depune dosarul de pensionare
Dosarul de pensionare poate fi depus din momentul în care persoana îndeplinește condițiile de pensionare, respectiv vârsta standard și stagiul minim de cotizare.
Dovedirea stagiului de cotizare se face, de regulă, prin carnetul de muncă sau prin adeverințe eliberate de angajatorii la care persoana a lucrat.
Dacă angajatorul nu mai există, documentele pot fi obținute de la instituțiile care au preluat arhivele acestuia.
În cât timp se emite decizia de pensionare
După depunerea dosarului complet, casa teritorială de pensii analizează documentele și emite decizia de pensionare.
Potrivit legii, acest document trebuie emis în maximum 45 de zile de la înregistrarea cererii.
Decizia stabilește atât cuantumul pensiei, cât și data de la care aceasta este acordată.
Ce poate face un pensionar dacă nu este mulțumit de decizie
Dacă solicitantul consideră că drepturile de pensie au fost stabilite incorect, decizia poate fi contestată.
Contestația trebuie depusă în termen de 45 de zile de la comunicarea deciziei, la comisia centrală de contestații din cadrul sistemului public de pensii.
Dacă persoana rămâne nemulțumită după soluționarea contestației, decizia poate fi atacată în instanță.
Angajatorii sunt obligați să elibereze gratuit documentele
Legea prevede clar că angajatorii trebuie să elibereze gratuit toate documentele care atestă activitatea foștilor salariați.
În practică însă există situații în care unele companii cer bani pentru adeverințele de vechime sau pentru documentele privind sporurile salariale.
Specialiștii atrag atenția că această practică este ilegală, iar angajatorii nu au dreptul să perceapă taxe pentru eliberarea acestor documente necesare dosarului de pensionare.
