Din cuprinsul articolului
Actorii Teatrului Național „I.L. Caragiale” din București spun că măsura impusă de Ministerul Culturii transformă munca artistică într‑un job de birou, scrie Digi24.
„Considerăm că acest proiect ucide creativitatea în cultură şi îi transformă pe artişti în «scriitori de rapoarte zilnice», iar pe directorul artistic sau pe manager – în «raportorul» nostru, al tuturor. Munca artistului nu poate fi normată în 8 ore pe zi, munca lui nu este doar pe scenă, este şi cu sine – începând în zori şi terminându-se noaptea -, timp de 10 luni pe an, 6 zile pe săptămână”, iar o ora in scena presupune un consum emoţional greu de cuantificat,, spun actorii TNB.
Noua directivă, emisă printr‑o circulară ce aplică o recomandare a Curții de Conturi, îi obligă pe artiști să își raporteze în detaliu activitatea zilnică. Mai mult, să completeze foi de prezență și să‑și planifice programul într‑un mod rigid.
Această evidență strictă „ucide creativitatea” și nu reflectă realitatea muncii lor, care implică repetiții, studiu, pregătire și spectacole în afara orelor obişnuite, susțin actorii.
Protestul este programat să înceapă la ora 14:30
Protestul se desfăşoară fără violenţe. Actorii cer ca munca lor să fie recunoscută în mod adecvat și fără normare rigidă, potrivit specificului profesiei.
„Marţi, 10 februarie a.c., la ora 14.30, vom protesta paşnic în faţa teatrului nostru, pentru ca acest program pilot să nu fie aplicat. Sunt invitaţi şi colegi de la alte teatre să susţină neaplicarea acestui program”, anunţă actorii Naţionalului bucureştean.
Solidar cu acțiunea din București este și colectivul de la Teatrul Național din Târgu Mureș, care organizează o manifestație similară tot marți, la aceeași oră, acuzând aceeași măsură de pontaj impusă de autorități.
Variante de planificare Instituţiile din ţară ar urma să elaboreze variante de planificare a timpului de muncă „Codul Muncii ne permite ca, dacă cineva nu face numărul de ore într-o săptămână, să-şi poată lua zile libere plătite în avans, şi să le recupereaze luna următoare, când va avea repetiţii.
Şi invers: cine face mai multe ore, poate ca luna următoare să-şi ia aceste libere, sau, dacă nu poate, deoarece are activităţi, şi le adaugă la concediu. Conform legii, nu există nici sancţiuni şi nici bonusuri.
Se implementează timp de 30 zile la nivelul instituţiilor şi intră în vigoare (produce efecte) după ce fiecare salariat a semnat fişa de post modificată, iar în anul următor evaluarea se va face pe baza acestor 4 criterii, pentru fiecare în parte şi se va vedea cum funcţionează. În momentul în care nu funcţionează, se poate modifica”, a explicat MInisterul Culturii într-un comunicat de presă.
