Din cuprinsul articolului
Salarii tăiate cu 30% și restructurări la ASF, ANRE și ANCOM. Guvernul pregătește măsuri drastice pentru autoritățile autonome.
Guvernul a pus în dezbatere publică un proiect de lege care aduce modificări majore Ordonanței de Urgență nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice. Printre cele mai dure măsuri propuse se numără reducerea salariilor și restructurarea personalului din trei mari autorități administrative autonome: Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) și Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM).
Tăieri de salarii cu 30% până la 1 ianuarie 2026
Conform proiectului, până cel târziu la 30 septembrie 2025, conducerile executive ale celor trei instituții vor trebui să prezinte Guvernului o nouă grilă de salarizare, care să prevadă o scădere de 30% a tuturor salariilor și indemnizațiilor existente la data de 1 iulie 2025.
Reducerea nu va ocoli conducerea acestor autorități. Salariile membrilor Comitetului de Reglementare al ANRE, ale Consiliului ASF, precum și ale președintelui și vicepreședinților ANCOM vor fi diminuate cu 30%.
Restructurări de posturi în toate cele trei instituții
Pe lângă tăierile salariale, documentul prevede și reducerea personalului. Noile organigrame, ce vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2026, vor trebui să asigure:
-
o reducere cu 10% a posturilor de specialitate;
-
o reducere cu 30% a posturilor din serviciile suport, comparativ cu situația de la 1 ianuarie 2025, potrivit StiripeSurse.
Motivația Guvernului: reducerea cheltuielilor și reforme asumate
Executivul justifică aceste măsuri prin necesitatea de a reduce cheltuielile publice, de a consolida stabilitatea financiară și de a asigura o mai mare transparență în cheltuirea banului public. Aceste reforme sunt parte a angajamentelor asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și față de Comisia Europeană.
Noi reguli pentru întreprinderile publice
Proiectul aduce și o serie de modificări privind funcționarea companiilor de stat:
-
Consilii de administrație mai restrânse: 3 membri la regiile autonome, 3–5 membri la societățile comerciale;
-
Criterii mai stricte de experiență pentru administratori și directori;
-
Limitarea remunerației: maxim 2x salariul mediu brut pe ramură, cu excepții pentru companii mari sau listate;
-
Plafonarea beneficiilor: cel mult echivalentul a două indemnizații fixe pe an;
-
Introducerea unui sistem de indicatori de performanță, cu pondere majoritară a indicatorilor financiari.
Guvernul susține că aceste măsuri vor conduce la o profesionalizare reală a conducerilor și vor alinia practicile de guvernanță corporativă la standardele OCDE.
Ce urmează?
Proiectul de lege este în prezent în transparență decizională. După consultările publice, va fi transmis Parlamentuluipentru dezbatere și adoptare.
Dacă măsurile vor fi aplicate în forma actuală, peste 30% din salariile și indemnizațiile din ASF, ANRE și ANCOM vor fi reduse, iar sute de posturi vor fi desființate până la începutul anului 2026, conchide sursa.
