Din cuprinsul articolului
Casa Națională de Pensii a anunțat recent că anumite perioade vor fi recunoscute ca vechime în muncă, aducând o veste bună pensionarilor. În această categorie intră atât perioadele contributive, cât și cele asimilate.
Perioadele contributiv includ anii în care o persoană a lucrat și a contribuit activ la sistemul public de pensii, atât în România, cât și în alte țări din UE, precum Italia, Spania sau Germania, în baza acordurilor internaționale privind securitatea socială.
Perioadele asimilate sunt acele intervale în care persoana nu a plătit efectiv contribuții, dar care sunt considerate vechime în muncă conform legislației. Acestea includ:
- Perioada de studii universitare de zi, dacă au fost finalizate cu diplomă.
- Stagiul militar obligatoriu.
- Concediul de creștere a copilului, acordat începând cu 2006.
- Perioadele de incapacitate temporară de muncă, cauzată de accidente sau boli profesionale.
Aceste modificări au scopul de a clarifica și extinde criteriile prin care se stabilește vechimea în muncă, asigurând astfel o pensie mai consistentă celor care îndeplinesc aceste condiții.
PRECIZĂRI REFERITOARE LA PERIOADELE ASIMILATE ȘI PERIOADELE NECONTRIBUTIVE
Conform Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii care a intrat, în integralitate, în vigoare cu data de 01 septembrie 2024, stagiul de cotizare reprezintă perioada de timp constituită din:
- stagiul de cotizare contributiv;
- perioadele asimilate stagiului de cotizare;
- perioadele necontributive, recunoscute ca stagii de cotizare, conform legii.
Conform prevederilor art. 3 lit. q), r) și s) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii:
„În înţelesul prezentei legi, termenii şi expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii:
