Din cuprinsul articolului
Cât primești pensie dacă ai muncit 40 de ani. Un exemplu concret: un pensionar care a dedicat 40 de ani muncii, având un salariu cuprins între 1.500 și 2.000 de lei, se întreabă cât va primi după recalculare.
Vom ilustra acest proces în conformitate cu noua metodologie de calcul a pensiilor și a punctelor de contributivitate.
În primul rând, stabilim câte puncte de contributivitate va obține pentru cei 40 de ani de muncă. Formula este următoarea: 5 X 0,5 + 5 X 0,75 + 5 X 1 = 11,25 puncte de contributivitate.
Pentru a calcula punctajul lunar, vom raporta venitul brut lunar realizat la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv, care este de 6.789 de lei.
Urmând această formulă, pensionarul își va calcula punctajul anual împărțind salariul brut obținut lunar la 6.789, apoi va aduna punctele aferente fiecărei luni și le va împărți la 12 pentru a obține punctajul mediu lunar.
Acest proces de recalculare este esențial pentru determinarea noii sume a pensiei, iar specialiștii subliniază că vor beneficia de o creștere a pensiei la recalculare acei pensionari care au lucrat mulți ani, au avut un indice mic de corecție sau au avut o pensie mică.
Cât primești pensie dacă ai muncit 40 de ani pe 1500 lei
Luăm în considerare diverse situații de pensionare, în funcție de ani lucrați și salariul mediu. Astfel, vom analiza impactul recalculării pensiei în conformitate cu noile reglementări:
- Pentru un pensionar care a dedicat 40 de ani muncii, având un salariu mediu de 1.500 de lei, cu un salariu brut de 2.400 de lei, se obține un punctaj anual de 0,35, însumând astfel 14 puncte de contributivitate. Adăugând cele 11,25 puncte de stabilitate, rezultă un total de 25,25 puncte, echivalent cu o pensie de 2.045 de lei.
- În cazul unui pensionar care a lucrat 40 de ani cu un salariu mediu de 2.000 de lei, având un salariu brut mediu de 3.550 de lei, se obține un punctaj de 0,52, ceea ce duce la 20,8 puncte de contributivitate. Împreună cu cele 11,25 puncte de stabilitate, rezultă un total de 30 de puncte, corespunzător unei pensii de 2.430 de lei.
- Pentru un pensionar care a muncit 40 de ani cu un salariu mediu de 3.000 de lei, având un salariu brut mediu de 5.100 de lei, se obține un punctaj de 0,7512. Astfel, se adună 30 de puncte de contributivitate, la care se adaugă cele 11,25 puncte de stabilitate, obținându-se un total de 41,25 puncte, corespunzător unei pensii de 3.341 de lei.
- În situația unui pensionar care a lucrat 40 de ani cu un salariu mediu de 4.000 de lei, având un salariu brut mediu de 7.100 de lei, se obține un punctaj de 1,05. Astfel, se adună 42 de puncte de contributivitate, la care se adaugă cele 11,25 puncte de stabilitate, obținându-se un total de 53,25 puncte, corespunzător unei pensii de 4.313 lei.
IMPORTANT: Se aplică un impozit de 10% pe suma care depășește 2.000 de lei la pensie.
Formula de calcul
VPR x Numărul total de puncte.
VPR (valoarea punctului de referință) = 81 lei
Număr puncte = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive.
Punctele de stabilitate
0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 – 30 municți
0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35 munciți
