Sari la conținut

Ce vechime îți trebuie pentru 1.000 lei în plus la pensie. Cine sunt cei care vor beneficia

pensie
Sursă foto: PhOnline
Recalcularea pensiilor

Ce vechime îți trebuie pentru 1.000 lei în plus la pensie. Vești bune pentru unii pensionari,  pot primi 1000 de lei în plus. Modificările vor intra în vigoare din septembrie 2024.

În aceste zile, pensiile se află în plin proces de recalculare. Primele decizii privind fluturașii cu noile pensii vor ajunge la primii la pensionari în următoarele săptămâni.

Anunț pentru cei care au cotizat peste 35 de ani

Pe data de 2 septembrie, poștașii vor aduce primele pensii mărite. Potrivit noii legi, pentru o creștere consistentpă de pensie e nevoie ca pensionarul să fi muncit mulți ani, în general peste 35.

Marea noutate a formulei de recalculare a pensiilor o reprezintă punctele bonus sau de stabilitate oferite pensionarilor care au muncit peste 25 de ani.

Bonus pentru pensionari dacă ai muncit între 25 și 45 de ani

pensie
Sursă foto: Biz

A muncit 25 de ani – 0 puncte bonus.

A muncit 30 de ani – 5 X 0,5 = 2,5 puncte bonus X 81 lei = 202 lei

A muncit 35 de ani – 5X 0,5 + 5 X 0,75 lei = 6,25 puncte X 81 lei = 506 lei

A muncit 40 de ani – 5 X 0,5 + 5X0,75 + 5 X 1 = 11,25 puncte X 81 lei =911 lei

A muncit 45 de ani – 5 X 0,5 + 5X0,75 + 10 X 1 = 16,25 puncte X 81 lei =1.300 lei.

 Grupele de muncă

Legea pensiilor nu prevede acordarea niciunui bonus pentru anii în care o persoană a lucrat la grupele de muncă. Potrivit Newsweek,  pensionari care au muncit ani mulți la grupe de muncă și care nu vor primi nicio mărire de pensie la recalculare.

„Nu se dau puncte de stabilitate în plus pentru pensionarii care au muncit la grupe de muncă. Puncte de stabilitate se dau doar pentru anii efectiv munciți, indiferent de grupă”, a spus Ministrul muncii Bucura Oprescu .

Formulă recalculare

Formula recaculare: VPR x Numărul total de puncte, potrivit sursei citate.
VPR = 81 lei

Puncte = contributivitate + stabilitate + puncte perioade asimilate

Punctele de stabilitate
0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 – 30 de rămânere în muncă, inclusiv;

0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35, inclusiv;
1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 – 40 ş.a.m.d.

Etichete:

Informațiile prezentate în acest website au caracter informativ și nu înlocuiesc diagnosticul medical sau prospectul produselor. Orice decizie privind sănătatea dumneavoastră trebuie luată doar în urma consultării medicului.

Mai citeste si:

Doctorul zilei whatsapp channel