Din cuprinsul articolului
Guvernul acordă firmelor 2.250 lei/lună pentru angajarea victimelor violenței domestice și ale traficului de persoane. Măsura include confidențialitate, cursuri gratuite de formare și sprijin pentru integrarea pe piața muncii.
Pe 5 septembrie 2025, Guvernul a aprobat o hotărâre prin care oferă angajatorilor subvenții de 2.250 de lei pe lună dacă încadrează în muncă victime ale violenței domestice sau traficului de persoane, înregistrate ca șomere
Firmele care oferă șanse victimelor primesc subvenții lunare. Ce prevede noua măsură
Guvernul României a introdus, printr-o hotărâre recentă, un pachet de stimulente financiare pentru angajatorii care încadrează în muncă victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane, potrivit Adevărul.
Detalii esențiale:
- Subvenție lunară de 2.250 lei- pentru fiecare persoană angajată din categoriile vizate, pe o perioadă de cel puțin 12 luni.
- Confidențialitate obligatorie- angajatorii nu au voie să dezvăluie statutul de victimă al angajaților.
- Formare profesională gratuită- persoanele încadrate beneficiază de cursuri și recalificare.
- Flexibilitate pentru victime- chiar dacă un ordin de protecție încetează, subvenția nu se pierde.
Acest demers are o dublă miză: oferă firmelor un avantaj financiar, dar mai ales creează o punte de integrare socială și profesională pentru victime, persoane aflate adesea în situații vulnerabile, fără sprijin și cu traume majore.
În plus, inițiativa vine într-un context social în care România se confruntă cu un număr ridicat de cazuri de violență domestică și trafic de persoane raportate anual, dar și cu dificultăți majore în reintegrarea victimelor în societate.
Reacții, provocări și impactul real asupra victimelor
Psihologii și specialiștii din ONG-uri apreciază măsura ca fiind un pas înainte, dar avertizează că sprijinul financiar nu este suficient.
Psihologul Laura Găvan, fondatoarea proiectului „Rescriem Povestea”, subliniază că este esențial ca reintegrarea să fie însoțită de:
- Consiliere psihologică pe termen lung- pentru a depăși traumele și anxietatea.
- Workshop-uri și programe de dezvoltare personală- pentru recăpătarea încrederii în sine.
- Sprijin social continuu- comunitatea, angajatorii și statul trebuie să colaboreze pentru a asigura stabilitatea persoanelor reintegrate.
Fără aceste măsuri complementare, există riscul ca locul de muncă să devină doar o soluție temporară, fără a rezolva problemele emoționale și sociale profunde ale victimelor.
Beneficiile pe termen lung
Pe termen lung, există diverse beneficii pentru:
- victime: siguranță financiară, independență, acces la instruire.
- angajatori: responsabilitate socială, reputație pozitivă și sprijin financiar.
- societate: reducerea riscului de revictimizare, integrarea persoanelor vulnerabile și consolidarea unui climat social mai sigur.
Această inițiativă poate deveni o strategie națională de combatere a excluziunii și de promovare a egalității de șanse. Trebuie, însă, să fie susținută prin politici complementare de educație, sănătate mentală și protecție socială,
Noua lege este un pas curajos și necesar în lupta împotriva violenței domestice și a traficului de persoane.
Subvențiile pentru angajatori pot deschide drumul spre o viață independentă și demnă pentru victime. Cheia succesului stă în sprijinul complex: psihologic, educațional și profesional.
