Din cuprinsul articolului
Mulți români, în prag de pensionare sau când solicită adeverințe de vechime, descoperă că o parte din anii lor de muncă lipsesc din evidențele oficiale. În cele mai multe cazuri, angajatorii nu au declarat contribuțiile sociale la stat sau firmele respective nu mai există, fiind radiate, vândute ori mutate în alte țări. Aceste situații pot reduce punctajul de pensie și pot bloca accesul la alte drepturi sociale.
Pierderea vechimii apare, de obicei, din cauza faptului că angajatorii nu au înregistrat contractele de muncă în Revisal sau nu au plătit contribuțiile obligatorii la Casa Națională de Pensii Publice (CNPP). Deși salariatul a muncit efectiv, fără aceste declarații și plăți, perioada respectivă nu este recunoscută automat ca vechime.
Cazul concret al unui pensionar
Marin Ștefan, în vârstă de 68 de ani, a spus pentru Doctorul Zilei că nu își mai găsește cartea de muncă pentru a depune dosarul de pensionare. El a lucrat între anii 1978 și 1992 la Institutul de Gospodărire a Teritoriului și Construcții Utilitare Tehnice (IUGTC INSCUT), o instituție de stat din România. După 1992, firma a fost vândută unei companii din Grecia.
Când a mers la Casa de Pensii București, a aflat că nu figurează în arhivă. Dosarul său pur și simplu a dispărut, iar nici institutul teritorial, nici firma care a preluat activitatea. Firma AKTOR SOCIETATE TEHNICA ANONIMA AKTOR SA, situată în Str. Gara Herastrau, nr. 2-4, București, nu mai dețin documentele sale. Fără dovada vechimii de cel puțin 15 ani nu poate obține pensie în România.
După multe drumuri, bărbatul a primit un răspuns sec de la un funcționar public de la Casa de Pensii: „Noi nu putem să-ți căutăm cartea de muncă, iar făr o contribuție de cel puțin 15 ani nu ai ce căuta aici”. În prezent, primește un ajutor social de 523 de lei, din care statul reține 50 de lei, după noua lege privind contribuția de asigurări sociale de sănătate.
Ce poți face dacă ești într-o situație similară?
- Creează-ți cont pe platforma CNPP pentru a verifica toate perioadele de contribuție.
- Identifică anii lipsă și angajatorii implicați.
- Adună toate documentele care pot demonstra activitatea ta: contracte de muncă, fluturași de salariu, adeverințe, acte fiscale sau declarații ale colegilor.
- Depune o cerere la Casa Județeană de Pensii pentru recalcularea stagiului de cotizare.
- Dacă instituțiile nu pot clarifica situația, poți merge în instanță și solicita recunoașterea perioadelor lucrate.
- Judecătorul poate decide includerea acelor ani în vechimea legală, dacă există suficiente dovezi.
Concluzie:
Verifică periodic situația contribuțiilor tale și păstrează copii ale tuturor documentelor de muncă. Legea îți oferă căi legale pentru a recupera anii de muncă pierduți, dar succesul depinde de dovezile pe care le poți aduce. Cu răbdare și documente clare, poți obține recunoașterea muncii tale și un calcul corect al pensiei.
