Din cuprinsul articolului
Dezastru la Casa de Pensii: 800.000 de pensii nu pot fi recalculate. Sute de angajați pleacă în concediu în iulie.
Casa de Pensii se confruntă cu o situație critică din două motive majore: un număr important de angajați va pleca din sistem începând cu 1 iulie, iar softul informatic, care ar trebui să gestioneze procesul de recalculare, nu funcționează nici după aproape un an de la implementare. Situația afectează direct pensionarii, care riscă să piardă bani.
În prezent, Casa de Pensii are aproximativ 3.200 de angajați, însă 700 dintre aceștia vor fi concediați în luna iulie. Este vorba despre persoane angajate cu contract după ce au ieșit la pensie, iar o ordonanță guvernamentală recentă interzice reintegrarea pensionarilor în sistemul public.
Un exemplu clar este Casa de Pensii din Cluj, unde aproape 100 de angajați vor fi disponibilizați. În plus, conform unor informații, viitorul guvern intenționează o reducere suplimentară de 5% a personalului, ceea ce ar însemna alte aproximativ 150 de plecări.
În acest context, nimeni nu este disponibil să recalculeze pensiile în cadrul micii recalculări, estimată la aproximativ 600.000 de dosare, conform sindicatelor. Casa de Pensii estimează însă un număr mai mic, de 500.000 de dosare, distribuite în mod egal între casele teritoriale, câte 8.500 dosare fiecare.
Este posibil ca aceste estimări să nu includă toate dosarele, precum cele pentru trecerea de la pensia de handicap sau pensia anticipată la pensia limită de vârstă.
„Casele teritoriale de pensii deservesc un număr de cca 10.600.000 de beneficiari (asigurați, pensionari și beneficiari de indemnizații acordate în baza unor legi cu caracter special) cu doar 3.288 salariați, respectiv cca 3.200 beneficiari/ lucrător”, a transmis Casa de Pensii într-un răspuns oficial.
Softul care trebuia să rezolve criza nu funcționează
Casa de Pensii susține că timpul mediu pentru soluționarea unui dosar este, teoretic, de 37 de zile, însă acest termen nu ia în calcul blocajele cauzate de problemele cu noua aplicație informatică.
În realitate, întârzierile sunt semnificative: pentru trecerea la pensia limită de vârstă, dosarele pot sta în așteptare chiar și 10 luni, iar la mica recalculare întârzierile au ajuns deja la patru luni. Noile dosare se soluționează în medie în 3-4 luni.
Motivul principal al acestor întârzieri este că softul implementat nu funcționează corespunzător. Proiectul este gestionat de consorțiul Arobs Systems – Wing Leading Edge, care a câștigat contractul prin licitație, în valoare de peste 12 milioane de lei.
Newsweek a raportat anul trecut că acest consorțiu trebuia să asigure „Platforma de Management al Calității Aplicațiilor și Testare Funcțională Automată, Mentenanță corectivă și evolutivă”.
Firmele implicate, conduse de omul de afaceri Voicu Oprean, au avut o creștere spectaculoasă a cifrei de afaceri în ultimii ani, însă implementarea sistemului de la Casa de Pensii întârzie inexplicabil.
Cu toate acestea, după aproape un an de la începerea contractului, softul nu funcționează, iar problema rămâne nerezolvată, afectând activitatea zilnică și, mai ales, drepturile pensionarilor.
