Sari la conținut

Lista persoanelor care urmează să fie concediate de Guvernul Bolojan

Sursă foto: Administrația Prezidențială

Premierul Ilie Bolojan a demarat primele măsuri pentru restructurarea aparatului guvernamental. Potrivit informațiilor obținute de Antena 3 CNN, șeful cancelariei prim-ministrului, Mihai Jurca, a solicitat propuneri de disponibilizări din partea a opt instituții aflate în subordinea directă a Cancelariei.

Ce instituții sunt vizate de valul de concedieri

Lista instituțiilor care ar urma să fie afectate de această reorganizare include structuri finanțate de la bugetul de stat, prin Secretariatul General al Guvernului. Acestea sunt:

  • Departamentul pentru Dezvoltare Durabilă
  • Agenția Națională pentru Romi
  • Agenția Națională Anti-Doping
  • Autoritatea pentru Reglementarea Operațiunilor Petroliere Offshore la Marea Neagră
  • Departamentul pentru Relația cu Republica Moldova
  • Institutul „Elie Wiesel” pentru Studierea Holocaustului
  • Institutul de Investigare a Crimelor Comunismului
  • Oficiul pentru Licență Industrială

Mihai Jurca a declarat că așteaptă, în termen de 1-2 zile, propuneri clare privind reducerea de personal. Acesta a precizat că nu solicită liste nominale, ci evaluări interne privind activitatea fiecărui angajat.

„Reducerea trebuie să fie consistentă. Dacă cerem populației să suporte măsuri dure, trebuie să începem cu noi”, a afirmat Mihai Jurca.

Reacția sindicatelor: „Se fac presiuni. Este ilegal”

Planurile de disponibilizare nu au rămas fără reacții. Noni Iordache, liderul Sindicatului Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului, acuză presiuni directe din partea cancelariei.

”M-au sunat mai mulți membri din sindicat și m-au anunțat că se fac presiuni de către șeful cancelariei prim-ministrului pentru ca șefii structurilor din subordine să vină cu liste privind restructurarea. Adică cu număr de posturi pe care să le taie. Din punct de vedere legal, șeful cancelariei are atribuția legală de a face reorganizare, însă este ilegal să faci presiuni pe șefii de structuri să îți dea liste cu număr de persoane pe care să le dea afară. De sâmbătă are aceste discuții în care le impune șefilor de structuri să le dea un număr de posturi care să fie tăiate”, a declarat, pentru Digi24.ro, Noni Iordache, șeful sindicatului Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului.

Acesta susține că discuțiile cu caracter presant ar fi început încă din weekendul precedent și că unii șefi de instituții ar fi fost somați să vină rapid cu soluții privind numărul de concedieri.

Jurca: „Nu impun procente, vreau eficiență”

În replică, Mihai Jurca respinge acuzațiile și precizează că nu a cerut nicio listă cu nume, ci rapoarte de activitate și propuneri justificate de eficientizare a resurselor umane.

„Nu mă interesează liste cu oameni. Am cerut rapoarte și propuneri de reducere acolo unde activitatea nu justifică numărul actual de angajați. Fiecare structură știe mai bine unde există redundanță. Nu avem un target procentual”, a spus Jurca.

Tot el susține că, în unele cazuri, propunerile nu au fost transmise deloc, caz în care cancelaria va lua decizii unilaterale.

„Fiecare coordonator își asumă responsabilitatea. Dacă ajungem la restructurări, trebuie să fie făcute corect, prin concursuri. Nu are sens să fim mai mulți decât e necesar”, a adăugat el.

Reforma administrativă asumată de noul executiv pare să înceapă cu instituțiile considerate neesențiale sau cu un aparat supradimensionat. Totuși, absența unor criterii clare și apariția acuzațiilor de presiuni riscă să compromită transparența și legalitatea procesului.

Deocamdată, nu există o cifră oficială privind numărul de posturi ce vor fi eliminate. Premierul Ilie Bolojan este cunoscut pentru abordările ferme în materie de eficientizare a administrației, iar măsurile anunțate indică o posibilă reducere amplă a personalului de la Palatul Victoria.

Ecaterina Matei

Matei Ecaterina are diploma de absolventă a Facultății de Jurnalism. Cu o experiență vastă de peste 10 ani în domeniul presei scrise, se distinge prin cunoștințele dobândite și capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și provocator. Ecaterina are o abordare bine fundamentată atât în managementul economic, cât și în comunicare și jurnalism.

Informațiile prezentate în acest website au caracter informativ și nu înlocuiesc diagnosticul medical sau prospectul produselor. Orice decizie privind sănătatea dumneavoastră trebuie luată doar în urma consultării medicului.

Doctorul zilei whatsapp channel