Din cuprinsul articolului
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, explică noul sistem de plată al medicilor și criteriile de performanță. Acesta spune că salariile medicilor nu vor fi luate în calcul după numărul de pacienți consultați în gărzi, ci după performanță.
Ministrul Sănătății a clarificat proiectul care introduce plata medicilor. Aceste criterii nu au legătură cu numărul de pacienți consultați în timpul gărzilor, mai ales în cazul medicilor din urgență.
Rogobete a respins ideea că medicii vor fi evaluați strict după volumul de pacienți. El a afirmat că această interpretare este greșită și nu reflectă realitatea din sistem.
Potrivit ministrului, criteriile de performanță nu vizează exclusiv numărul de pacienți și nu includ, sub nicio formă, numărul celor tratați în gărzi.
„Criteriile de performanţă nu se referă doar la numărul de pacienţi şi, sub nicio formă, nu se referă la numărul de pacienţi trataţi în gărzi”, a afirmat Alexandru Rogobete.
Acesta a vorbit și despre situații în care medicii sunt copleșiți de cazuri și nu au nici măcar un moment de respiro, iar acest lucru este o realitate care trebuie recunoscută.
„Cred eu că cea mai importantă măsură, care este absolut necesară, dar care este de anumite grupuri din sistem respinsă, va fi dată de introducerea criteriilor de perfomanţă şi plata în funcţie de criteriile de performanţă.
A nu fi înţeles greşit: criteriile de performanţă nu se referă doar la numărul de pacienţi şi, sub nicio formă, nu se referă la numărul de pacienţi trataţi în gărzi, pentru că poţi să ai gărzi în care nu ai niciun pacient şi poţi să ai gărzi în care noaptea nu ajungi la toaletă, şi e o realitate pe care trebuie să o recunoaştem.
Criteriile de performanţă se referă la cu totul şi cu totul altceva”, a punctat ministrul Sănătății.
Reorganizarea gărzilor
Rogobete a anunțat că legislația care reglementează organizarea gărzilor și introducerea criteriilor de performanță este deja conturată, urmând ca săptămâna viitoare să aibă loc discuții cu sindicatele din domeniu. Ministrul a arătat că demersul presupune o reorganizare a gărzilor, modificarea normativelor de personal și o regândire a numărului de paturi din spitale.
În același timp, el a explicat că vor fi introduse instrumente administrative suplimentare pentru managerii unităților sanitare, astfel încât aceștia să poată lua măsuri rapide și concrete, potrivit Capital.
Mai mult, aplicarea criteriilor de performanță pentru șefii de secție, membrii comitetelor directoare și manageri ar urma să crească gradul de responsabilizare la nivelul conducerii spitalelor.
„Vorbim despre reorganizarea gărzilor, despre schimbarea normativului de personal, numărul de paturi, discutăm despre introducerea mai multor instrumente administrative pentru managerul unităţii sanitare care să poată să ia măsuri concrete şi rapide.
Introducerea criteriilor de performanţă atât pentru şeful de secţie, cât şi pentru Comitetul director, cu manager în funcţie, va responsabiliza şi mai mult”, a adăugat Alexandru Rogobete.
