Din cuprinsul articolului
O nouă formulă de calcul a vechimii în muncă aduce beneficii directe pentru mii de pensionari și viitori pensionari din România. Ordinul recent emis de președintele Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) modifică modul în care se determină stagiul de cotizare, un factor esențial în stabilirea drepturilor de pensie.
Ce prevede noul Ordin privind calculul vechimii
Ordinul introduce o procedură tehnică clară pentru conversia zilelor lucrătoare în zile calendaristice, oferind un sistem mai precis și echitabil pentru determinarea stagiului de cotizare. Acest mecanism se aplică exclusiv perioadelor lucrate după data de 31 martie 2001 și urmărește să reflecte mai fidel timpul efectiv lucrat de angajat.
Pașii de calcul sunt următorii:
- Se determină numărul total de zile lucrate într-o lună.
- Zilele lucrătoare sunt transformate în zile calendaristice, raportat la numărul de zile din luna respectivă.
- Zilele calendaristice rezultate sunt convertite în luni întregi de vechime.
- Stagiul de cotizare anual este exprimat în ani, luni și zile.
Cum se calculează efectiv vechimea în muncă
Formula matematică aplicată este:
Numărul de zile calendaristice care se iau în calcul pentru pensie se obține dacă înmulțești numărul de zile lucrate efectiv într-o lună cu numărul total de zile calendaristice din acea lună, iar apoi împarți rezultatul la numărul total de zile lucrătoare din lună.
Exemplu concret: Dacă ai lucrat 20 de zile într-o lună care are 30 de zile calendaristice și 22 de zile lucrătoare:
- Înmulțești 20 (zile lucrate) cu 30 (zile calendaristice) → obții 600;
- Împarți 600 la 22 (zile lucrătoare din acea lună);
- Rezultatul este aproximativ 27,27 zile calendaristice de vechime.
La nivel anual, totalul zilelor calendaristice este împărțit la media lunară de 30,42 zile pentru a obține vechimea exprimată în luni. Astfel, 334 de zile calendaristice într-un an înseamnă aproape 11 luni de vechime.
Cine beneficiază cel mai mult de noul sistem
Noua formulă aduce avantaje semnificative mai ales pentru:
- Angajații cu luni mai scurte în zile lucrătoare, dar cu un număr mare de zile lucrate;
- Cei care au avut perioade cu program de muncă redus alternând cu luni normale;
- Persoanele care au cotizat după 31 martie 2001, întrucât doar pentru aceste perioade se aplică noua metodă.
Practic, prin această recalculare, anumite luni de muncă pot aduce mai multă vechime decât până acum, ceea ce poate duce la o creștere a punctajului mediu anual și, implicit, a valorii pensiei.
Pentru perioadele de muncă realizate înainte de 1 aprilie 2001, se mențin regulile anterioare. Aceste stagii vor fi calculate conform formulelor vechi, fără impact din partea noii reglementări.
Modificarea formulei de calcul a vechimii în muncă reprezintă un pas important către o evaluare mai exactă și mai echitabilă a contribuției angajaților în sistemul public de pensii. Pensionarii și cei care urmează să se pensioneze ar trebui să verifice cum îi afectează acest nou calcul și, dacă este cazul, să ceară reevaluarea stagiului de cotizare.
