Din cuprinsul articolului
Pensionare anticipată în România. Mulți români se gândesc deja la pensionarea anticipată. Puțini știu exact ce pierderi implică. Legea prevede reduceri clare ale pensiei pentru fiecare lună în care te retragi înainte de vârsta standard. Explicăm pe larg.
Pensia anticipată se calculează pe baza punctajului total acumulat de asigurat, înmulțit cu valoarea punctului de pensie stabilită anual de stat. În cazul pensionării anticipate, se aplică o diminuare procentuală lunară, care crește odată cu numărul lunilor de anticipare.
Cu cât te retragi mai devreme, cu atât reducerea este mai mare
Casa Națională de Pensii (CNPP) a făcut public un tabel cu procentul de diminuare pentru fiecare lună de anticipare (% pe lună). Procentul scade pe măsură ce se apropie de 5 ani:
- pentru primele 12 luni (până la 1 an) se aplică 0,40% pentru fiecare lună.
- Pentru lunile între 1 și 2 ani: 0,35% pe lună;
- între 2 și 3 ani: 0,30%;
- între 3 și 4 ani: 0,25%, între 4 și 5 ani: 0,20%.
Procentele se cumulează pentru lunile corespunzătoare perioadei de anticipare.
Experții recomandă să analizezi atent situația ta profesională și contribuțiile la sistemul public de pensii înainte de a lua această decizie. Pensionarea anticipată poate părea o soluție rapidă, dar efectul asupra veniturilor pe termen lung este semnificativ.
Presupunând un cuantum „net” ipotetic al pensiei la vârsta standard de 2.000 de lei/lună, valoarea de referință a punctului de pensie și punctajul tău determină acest număr, CNPP publică indicatorii anual.
- La o retragere cu 1 an înainte (12 luni): 12 x 0,40% = 4,8% diminuare. Pierdere = 2.000 x 4,8% = 96 lei/lună: pensie finală: 1.904 lei.
- La o retragere cu 2 ani înainte (24 luni): primele 12 luni 0,40%+ următoarele 12 luni 0,35% → 4,8% + 4,2% = 9,0% diminuare. Pierdere = 2.000 × 9,0% = 180 lei/lună → pensie finală: 1.820 lei.
- La o retragere cu 5 ani înainte (60 luni): se cumulează toate treptele: 4,8% + 4,2% + 3,6% + 3,0% + 2,4% = 18,0% diminuare.
CNPP a explicat ce categoriile de pensie care se acordă în sistemul public de pensii, sunt următoarele:
- pensia pentru limită de vârstă;
- pensia anticipată;
- pensia de invaliditate;
- pensia de urmaş.
Dreptul la pensie, se acordă, la cerere, în condiţiile prevăzute de lege, în următoarele cazuri:
persoanelor asigurate obligatoriu, prin efectul legii, cât și celor asigurate voluntar;
elevilor, ucenicilor şi studenţilor care au capacitatea de muncă diminuată din cauza bolilor profesionale sau accidentelor de muncă survenite în timpul şi din cauza practicii profesionale;
persoanelor care, la data solicitării drepturilor de pensie, nu mai au calitatea de asigurat;
urmaşilor persoanelor susmenționate, respectiv copiii şi soţul supravieţuitor.
O persoană poate beneficia de o singură categorie de pensie în sistemul public de pensii.
