Din cuprinsul articolului
Sectorul public din România continuă să recruteze. Din ianuarie și până în prezent au fost publicate peste 1.500 de oferte de angajare la nivel național, răspândite în peste 20 de municipii și orașe, cu roluri care variază de la șofer sau îngrijitor până la poziții administrative și medicale, potrivit datelor furnizate de eJobs.
Numărul de anunțuri este cu aproape 60% mai mare decât în aceeași perioadă a anului trecut, indicând o activitate de recrutare semnificativă în aparatul public, în ciuda restricțiilor bugetare anunțate de Guvern.
Iată orașele unde sunt cele mai multe joburi la stat și ce posturi sunt disponibile.
Top orașe cu cele mai multe locuri de muncă la stat
● București – 255 de posturi
● Timișoara – 63 de posturi
● Ploiești – 59 de posturi
● Brașov – 54 de posturi
● Cluj-Napoca – 52 de posturi
● Constanța – 52 de posturi
Orașele unde oferta este mai redusă, dar tot există posturi deschise, includ Drobeta-Turnu Severin (9 posturi), Călărași (10), Focșani (10) și Brăila (11).
Ce joburi sunt disponibile în sectorul public
Posturile pentru care instituțiile publice caută candidați sunt diversificate și acoperă nevoi reale de personal. Cele mai frecvente categorii de joburi sunt următoarele:
1. Șoferi
Una dintre cele mai numeroase cereri vizează șoferi pentru diverse tipuri de vehicule:
– microbuze școlare
– autosanitare
– utilaje de salubrizare
Aceste posturi implică, în general, deplasări regulate și responsabilități cu gestionarea documentelor și întreținerea vehiculului.
2. Personal administrativ și de conducere
Instituțiile publice caută candidați pentru poziții precum:
– șef de serviciu în diferite structuri
– referenți și asistenți administrativi
– funcții de coordonare a activităților interne
Aceste roluri presupun gestionarea documentelor, relația cu publicul și organizarea activităților de zi cu zi.
3. Îngrijitori și muncitori calificați
În multe orașe există cerere pentru personal care să asigure:
– îngrijirea spațiilor publice și clădirilor
– lucrări de întreținere și curățenie
– suport logistic pentru instituții
4. Personal medical
Unele posturi vizează sectoare din sistemul public de sănătate, care continuă să aibă nevoie de personal calificat.
5. Proiecte temporare
Aproximativ 270 de poziții sunt pe bază de proiect, cu contract de muncă determinat, pentru activități care au un termen de finalizare stabilit. Aceste joburi sunt utile pentru tineri sau pentru cei care caută experiență punctuală într-un domeniu administrativ.
Ce calificări se caută
Majoritatea anunțurilor sunt deschise candidaților cu pregătire medie, ceea ce înseamnă că diplomele de liceu sau calificările profesionale pot fi suficiente. Cerința generală este disponibilitatea pentru muncă full-time, de la sediul instituției publice.
Sunt însă posturi unde sunt necesare calificări specifice, de exemplu pentru șoferi (categoria corespunzătoare), posturi medicale sau funcții administrative cu responsabilități mai ridicate.
Diferența față de piața privată
Comparativ cu mediul privat, unde au fost postate în aceeași perioadă aproximativ 20.000 de locuri de muncă, oferta din sectorul public este mult mai redusă ca volum. Totuși, rata de creștere a posturilor din stat este semnificativ mai mare decât cea din mediul privat, unde numărul de anunțuri a rămas aproape constant față de 2025.
Un alt aspect remarcat de specialiști este că niciun anunț din sectorul public nu afișează salariul oferit, spre deosebire de companiile private, unde aproape 40% dintre joburi includ această informație.
Restricții bugetare și angajări esențiale
În toamna anului trecut, Guvernul României a adoptat Ordonanța de urgență nr. 31/2025, care plafonează salariile și limitează angajările în companiile și instituțiile de stat. Potrivit actului normativ, cheltuielile cu salariile trebuie menținute la nivelul lunii noiembrie 2025, iar noi angajări sunt permise doar pentru posturi esențiale sau în situații critice pentru funcționarea instituțiilor.
Cu toate acestea, numărul de anunțuri lansate în ianuarie-februarie 2026 sugerează că instituțiile publice folosesc aceste excepții pentru a asigura personalul necesar activității curente.
Ce înseamnă acest val de angajări pentru candidați
Pentru cei interesați de stabilitate și de un loc de muncă în sectorul public, această perioadă oferă oportunități în orașe mari și în comunități mai mici. Posturile sunt diverse ca natură și cerințe, iar ritmul de recrutare arată că statul caută să își completeze echipele în sectoare unde lipsa personalului ar putea afecta serviciile publice.
Pentru detalii despre fiecare job în parte și pentru aplicare, candidații pot consulta platformele de recrutare unde sunt publicate anunțurile.
Unde pot căuta concret cei interesați de joburi în sectorul public din România
1. Portalul oficial de anunțuri de angajare la stat
Lista completă a locurilor de muncă scoase la concurs de instituțiile publice (primării, ministere, spitale, școli etc.). Poți filtra după județ, tipul postului și perioada de publicare.
2. Platforme mari de recrutare cu filtre pentru joburi în instituții publice
Aceste site-uri includ anunțuri de angajare de la stat, distribuite din diverse surse (inclusiv posturi.gov.ro):
🔹 eJobs România – majoritatea ofertelor de stat publicate în media vin prin această platformă
🔹 BestJobs – are secțiuni cu „joburi la stat” sau „instituții publice”
🔹 Jooble România – agregator care caută posturi publice și din agențiile locale
🔹 Indeed România – filtrează după „public sector”, „administrație” sau „instituții stat”
Aceste site-uri oferă filtre pentru oraș, domeniu și tipul contractului și permit abonarea la alerte.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM)
Include locuri de muncă vacante înregistrate oficial, inclusiv în administrația publică sau la angajatori de stat.
Site-ul permite căutări după județ și categorie profesională, iar multe posturi sunt anunțate și în agențiile locale ANOFM.
4. Site-urile directe ale instituțiilor publice
Multe posturi apar direct pe site-urile ministerelor, instituțiilor locale, spitalelor, direcțiilor de sănătate, inspectoratelor școlare sau primăriilor. Exemple de secțiuni unde pot fi găsite anunțuri:
✔ Primăriile județelor sau municipiilor
✔ Ministerul Educației — secțiunea „Concursuri / Angajări”
✔ Ministerul Sănătății sau spitale publice — secțiuni cu posturi vacante
✔ Inspectoratele Școlare Județene
✔ Direcțiile Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului
Aceste pagini pot conține calendarul concursurilor, documente de înscriere și cerințele pentru fiecare post.
LinkedIn și rețele profesionale
Pe LinkedIn, unele instituții publică direct anunțuri de angajare sau poți găsi invitații la concursuri și joburi prin paginile oficiale ale ministerelor, agențiilor sau direcțiilor locale.
