Din cuprinsul articolului
Radu Marinescu, ministrul Justiției, a anunțat miercuri, la Cluj, că intenționează să implementeze la nivel național un program prin care persoanele private de libertate să fie angajate de companii private. Măsura s-ar baza pe un model deja aplicat cu succes în județul Cluj, unde sute de deținuți lucrează în prezent pentru diverse firme.
Declarațiile au fost făcute într-o conferință de presă organizată după o întâlnire între reprezentanți ai mediului de afaceri și ai penitenciarelor Penitenciarul Gherla, Penitenciarul Bistrița și Penitenciarul Aiud.
„Am discutat cu reprezentanţii mediului de afaceri, cu doamna prefect şi ceea ce s-a întâmplat astăzi aici l-aş numi Modelul de la Cluj, în sensul că vrem să-l extindem la nivelul ţării. Dorim să organizăm astfel de întâlniri în toate regiunile și chiar la nivel național, pentru a aduce la aceeași masă firmele care caută forță de muncă și penitenciarele care au această resursă”, a declarat Radu Marinescu, pentru RRA.
460 de deținuți lucrează deja în județul Cluj
În cadrul aceleiași conferințe, prefectul Maria Forna a precizat că doar în județul Cluj, în ultimii trei ani, 460 de persoane private de libertate au prestat muncă pentru companii locale, în baza unor parteneriate încheiate cu Penitenciarul Gherla.
„Aceste parteneriate s-au dovedit eficiente atât pentru mediul economic, cât și pentru procesul de reintegrare socială a deținuților”, a explicat Forna.
Beneficii pentru deținuți și companii
Ministrul Justiției a subliniat că astfel de proiecte nu sunt doar o soluție la criza forței de muncă, ci și o cale esențială de reintegrare socială:
„Filosofia noastră este să punem accent pe reintegrarea socială și educarea persoanelor private de libertate. Prin muncă, deținuții își pot valorifica aptitudinile și pot dobândi altele noi, care le vor fi utile la eliberare. Este o pedagogie a reintegrării”, a spus Marinescu.
El a adăugat că implicarea deținuților în activități productive poate genera și venituri suplimentare, care ar putea fi folosite pentru modernizarea sistemului penitenciar și îmbunătățirea condițiilor de detenție.
La conferință a fost prezent și Geo Bogdan Burcu, directorul general al Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP), care a precizat că în prezent există peste 15.000 de deținuți apți de muncă în România.
„Avem persoane în custodie apte de muncă, care pot contribui la creșterea activității operatorilor economici și, sigur, să se și reintegreze în societate. Salariul de aproximativ 29-30 de lei pe oră, cu TVA, este competitiv și atractiv pentru angajatori”, a declarat Burcu.
Un potențial răspuns la criza forței de muncă
Potrivit oficialilor, companiile care aleg să angajeze persoane private de libertate pot beneficia de forță de muncă stabilă și motivată, în condițiile în care deținuții sunt plătiți proporțional cu orele lucrate și sunt monitorizați de personalul ANP.
Proiectul este văzut drept o soluție dublă: sprijină mediul economic, afectat de lipsa angajaților, și reduce riscul de recidivă prin implicarea activă a deținuților în muncă.
„Pe de o parte, ne confruntăm cu o criză de forță de muncă. Pe de altă parte, există acești oameni care ar vrea și ar putea să muncească, dar care nu sunt valorificați. Vrem să schimbăm asta”, a conchis Radu Marinescu.
