Din cuprinsul articolului
Bonusul pentru „sede vacante” revine la Vatican. Angajații au primit câte 500 de euro în luna iunie.
Fericire la Vatican, după ce Papa Leon al XIV-lea a decis să reînvie o tradiție de peste 500 de ani, suspendată de Papa Francisc. Este vorba despre bonusul acordat personalului în timpul perioadei de „sede vacante”, adică tranziția dintre doi pontifi.
După alegerea sa din 8 mai 2025, Papa Leon al XIV-lea a decis reintroducerea acestei bonificații istorice, fără declarații publice sau ceremonii formale. Bonusul a fost deja acordat la sfârșitul lunii mai, fiind inclus în fluturașii de salariu ai celor aproximativ 5000 de angajați ai Vaticanului, fiecare primind 500 de euro.
Ce reprezintă această bonificație?
Această plată unică este o formă de recunoaștere a efortului depus de personalul Curiei, muzeelor, bibliotecii, farmaciei și mijloacelor media ale Vaticanului, în timpul tranziției papale. Suma totală alocată s-a ridicat la aproximativ 2,5 milioane de euro.
De ce a fost suspendată și de ce a revenit?
Papa Francisc a suspendat această bonificație în 2013, în cadrul unui plan de austeritate și transparență financiară, direcționând acei bani către opere de caritate. La acea vreme, purtătorul de cuvânt al Vaticanului, părintele Federico Lombardi, declara că „nu este potrivit să se acorde plăți suplimentare într-un context economic complicat”.
Papa Leon al XIV-lea a păstrat în mare parte politicile economice ale predecesorului său, dar a decis să reintroducă această tradiție cu încărcătură simbolică. În prima sa întâlnire cu angajații Vaticanului, el a vorbit despre misiunea sa de a „păstra vie memoria Scaunului Apostolic” și a mulțumit personalului pentru devotament.
Un gest simbolic, dar cu ecou
La sfârșitul lunii mai, sistemul intern de resurse umane al Vaticanului a inclus automat bonusul în salariile angajaților. Deși Papa nu a menționat public sumele acordate, gestul său a fost interpretat ca o apreciere reală a implicării personalului într-un context dificil.
Deficitul bugetar actual al Vaticanului este estimat la peste 70 de milioane de euro, însă decizia de a acorda bonusul reflectă o strategie de consolidare instituțională și motivare a angajaților, chiar și fără creșteri salariale generale.
