Din cuprinsul articolului
Spitalul Clinic Județean de Urgență Bihor se numără printre cei mai mari angajatori din județ la început de 2026, cu zeci de posturi scoase la concurs, de la asistenți medicali și medici rezidenți, până la tehnicieni de radiologie, infirmieri și registratori medicali.
În total, în județul Bihor sunt disponibile 433 de locuri de muncă vacante, dintre care 260 doar în Oradea, potrivit listei AJOFM publicate în 8 ianuarie.
Spitalul Județean Oradea angajează pe mai multe specializări
Lista AJOFM arată că Spitalul Clinic Județean de Urgență Bihor are disponibile posturi atât pentru personal medical, cât și pentru personal auxiliar, cu cerințe de studii diferite, de la gimnaziu până la universitar.
Printre posturile menționate în document se regăsesc:
-
asistenți medicali generaliști (11 posturi, studii postliceale)
-
medici rezidenți (5 posturi, studii universitare)
-
tehnicieni de radiologie și imagistică (5 posturi, studii universitare)
-
infirmieri (9 posturi)
-
îngrijitoare la unități sanitare (3 posturi)
-
registratori medicali (2 posturi)
-
plus posturi tehnice și de suport, precum instalator apă-canal și agent de dezinfecție/deratizare/dezinsecție
În document este trecută și adresa unității, pe Str. Republicii nr. 37, Oradea, împreună cu datele de contact ale serviciului de resurse umane.
Piața muncii în Bihor, la început de an: 433 posturi, 260 în Oradea
Per total, lista actualizată indică 433 locuri de muncă vacante în județul Bihor, iar 260 sunt în Oradea. Diferența este distribuită în localități din județ, în funcție de angajator și profilul economic al zonei.
Cele mai multe anunțuri sunt pentru domenii precum:
-
servicii, comerț, HoReCa
-
transport și logistică
-
industrie și producție
-
construcții și mentenanță
-
sector public (unde apar inclusiv posturi precum grefier, în lista AJOFM)
De urmărit pentru candidați: ce spune lista AJOFM
În document, fiecare post are menționate nivelul de studii cerut, localitatea, angajatorul și datele de contact. Asta contează mult, fiindcă diferențele sunt mari între posturi, inclusiv în privința eligibilității.
Un detaliu util pentru oameni este că multe locuri de muncă sunt pentru niveluri de studii mai reduse, dar, în paralel, apar și funcții cu cerințe ridicate, inclusiv pentru specialiști cu studii universitare.
