Din cuprinsul articolului
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) reamintește angajatorilor că pot primi un sprijin financiar dacă încadrează în muncă elevi sau studenți în perioada vacanței de vară.
Cât pot primi firmele?
Firmele pot primi lunar 50% din valoarea Indicatorului Social de Referință (ISR), adică 330 lei/lună în 2025, pentru fiecare elev sau student angajat.
Ajutorul se acordă pentru maximum 60 de zile lucrătoare pe an, pentru fiecare tânăr încadrat cu contract individual de muncă.
- ISR în 2025 = 660 lei → 50% = 330 lei/lună
- Ajutorul NU acoperă întreg salariul — diferența trebuie plătită de angajator
Cine poate beneficia de acest sprijin financiar?
Poate primi ajutorul orice angajator care încadrează elevi sau studenți în baza:
-
unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței (normă întreagă sau parțială);
-
unui contract de muncă temporară, doar dacă misiunea este egală sau mai scurtă decât vacanța.
Pentru tinerii sub 18 ani, un contract cu 6 ore/zi și 30 ore/săptămână este considerat normă întreagă.
Pentru a beneficia, firma trebuie să încheie o convenție cu AJOFM (agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă) în maximum 30 de zile de la angajare.
Cine NU beneficiază de acest ajutor?
Nu primesc acest stimulent:
-
angajatorii care angajează elevi/studenți înainte de începerea vacanței oficiale;
-
angajatorii care au beneficiat deja de acest ajutor pentru același elev/student timp de 60 de zile lucrătoare în același an.
Unde pot afla mai multe informații?
Firmele interesate pot solicita detalii de la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă sau de la A.M.O.F.M. București. Datele de contact sunt disponibile pe www.anofm.ro.
Informații importante și pentru absolvenții din 2025
Înregistrare la AJOFM în maximum 60 de zile
Elevii care finalizează studiile în 2025 sunt sfătuiți să se înregistreze la agenția locală pentru ocuparea forței de muncă în maximum 60 de zile de la absolvire. Asta le permite să primească:
-
consiliere profesională gratuită;
-
sprijin pentru găsirea unui loc de muncă;
-
acces la cursuri de calificare sau reconversie;
-
indemnizație de șomaj și/sau prime de angajare.
📝 Pentru elevii cu corigențe, termenul de 60 de zile începe după ce promovează examenul.
Ce beneficii financiare pot primi absolvenții?
Indemnizația de șomaj:
– 330 lei/lună (50% din ISR)
– timp de 6 luni
– dacă nu se angajează în 60 de zile
Prima de inserție:
– 1.980 lei (echivalentul a 3 ISR)
– se oferă celor care se angajează cu normă întreagă și rămân cel puțin 12 luni la acel loc de muncă
Concluzie
Firmele pot economisi bani în sezonul estival angajând tineri în vacanță, iar elevii și studenții au șansa de a obține experiență profesională și venituri proprii. Totodată, absolvenții au la dispoziție facilități importante dacă se înregistrează la ANOFM la timp, potrivit Capital.
