Din cuprinsul articolului
Anunț pentru persoanele trecute de 65 de ani. Guvernul lucrează la un proiect care schimbă fundamental modul în care bugetarii pot cumula pensia cu salariul.
Potrivit unui document aflat în etapa de avizare, angajații care se pensionează vor putea rămâne în funcție până la 70 de ani, dar doar cu 15% din pensia cuvenită pe lângă salariu
Ministerul Muncii a transmis spre avizare proiectul care vizează reglementarea modului în care angajații de la stat pot continua activitatea după emiterea deciziei de pensionare.
Persoane care vor putea rămâne în funcție până la vârsta de 70 de ani
Documentul detaliază că persoanele aflate în categoria personalului remunerat conform Legii-cadru nr. 153/2017 și al personalului din companii și regii cu capital majoritar de stat vor putea rămâne în funcție până la vârsta de 70 de ani, dacă solicită acest lucru și dacă angajatorul aprobă anual prelungirea activității, scriu cei de la Digi24.
Condiția esențială prevăzută în proiect este reducerea pensiei cu 85% pentru perioada în care persoana respectivă continuă să lucreze.
În acest fel, angajații ar urma să primească doar 15% din pensie, pe lângă salariu, în anii rămași până la împlinirea vârstei de 70 de ani. Textul proiectului precizează explicit categoriile de instituții unde se aplică aceste reguli, incluzând autoritățile de reglementare, regii autonome sau societăți în care statul deține control majoritar.
Documentul subliniază următoarele prevederi:
„Personalul plătit din fonduri publice în conformitate cu prevederile Legii – cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și personalul regiilor autonome înfiinţate de stat, ai societăţilor/companiilor naţionale, ai societăţilor la care statul este acţionar unic sau deţine o participaţie majoritară, ai regiilor autonome înfiinţate de unităţile administrativ-teritoriale, ai societăţilor la care unităţile administrativ-teritoriale sunt acţionari unici sau deţin o participaţie majoritară, precum și ai autorităților de reglementare, căruia i-a fost emisă decizia de pensionare din sistemul public de pensii, în conformitate cu principiul contributivității, a unei pensii de serviciu sau a unei decizii de pensionare din sistemul militar de pensii, acordată în condițiile prevăzute de legislația specifică, poate continua activitatea cu acordul anual al ordonatorului de credite/angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani.
Persoanele prevăzute anterior pot fi menținute în activitate, în baza unei cereri, cu condiția reducerii cuantumului pensiei cu 85%. Prevederile menționate anterior se aplică și în situația reîncadrării în baza unui nou raport de muncă/de serviciu, în condițiile legii”.
Mai mult, aceste reguli se aplică inclusiv în cazul reîncadrării în baza unui nou contract de muncă sau de serviciu. Astfel, chiar și persoanele care se reangajează ulterior pensionării vor fi supuse aceluiași regim de plată a pensiei.
