Din cuprinsul articolului
Pensie după 15 ani de muncă. În România, aproximativ 1.100.000 de pensionari beneficiază de pensia sau indemnizația minimă, în valoare de 1.280 de lei lunar. Pentru a se califica pentru această indemnizație minimă, este necesar să fi muncit cel puțin 15 ani.
Dacă un pensionar a lucrat timp de 15 ani, chiar dacă pensia sa bazată pe contribuții este mai mică de 1.281 de lei, statul completează suma până la această valoare.
Noul sistem de calcul al pensiilor se bazează atât pe perioada de contribuție, cât și pe nivelul de venituri al salariatului. Cu toate acestea, nu toți pensionarii se bucură de această schimbare.
Pensie minimă după 15 ani de muncă
Începând cu 1 septembrie, se așteaptă ca pensionarii să primească mai mulți bani de la stat, dar realitatea este că nu toți se numără printre cei norocoși.
Newsweek a atras atenția în repetate rânduri că un număr considerabil de pensionari nu vor beneficia de majorări la recalculare. Acest lucru este valabil în special pentru cei care primesc pensia minimă, în valoare de 1.281 de lei. Motivul constă în faptul că acești pensionari au muncit între 15 și 25 de ani și nu au acumulat puncte de stabilitate (bonus). Detaliile privind formula de calcul sunt prezentate la finalul articolului.
De exemplu, un pensionar care a contribuit doar pentru o pensie de 900 de lei va primi, în final, pensia minimă socială, care a fost majorată la 1.281 de lei. Diferența dintre aceste sume, adică 381 de lei (pentru care pensionarul respectiv nu a contribuit), va fi suportată de către stat.
Pensia minimă în România este de 1.281 de lei, iar stagiul minim de cotizare este de 15 ani, în timp ce stagiul complet este de 35 de ani. Iată două exemple de pensionari cu pensia minimă care nu vor beneficia de creșteri la recalculare.
Exemplul 1: Conform unei simulări, un pensionar care a lucrat la întreținerea utilajelor într-o fabrică timp de 15 ani și 3 luni are un total de 15,3 puncte și un punctaj mediu anual de 0,61. În decembrie 2023, acesta a avut o pensie de 1.125 de lei.
La 1 ianuarie, a beneficiat de o creștere de 13,8%, adică 151 de lei, ajungând la o pensie de 1.276 de lei. Statul a „rotunjit-o” la 1.281 de lei.
La recalculare, deoarece nu are grupe și nici puncte de stabilitate, va primi 15,3 x 81 = 1.239 de lei la 1 septembrie 2024, rămânând cu pensia minimă de 1.281 de lei.
Exemplul 2: Un alt pensionar primește o pensie de 912 lei. Cu toate acestea, deoarece a cotizat mai mult de 15 ani, statul i-a crescut pensia până la 1.281 de lei, nivelul indemnizației minime sociale în România.
La recalculare, pensionarul ar trebui să primească o sumă cu 350 de lei mai mică decât pensia actuală. Având în vedere că a lucrat 27 de ani și are doar 2 x 0,5 puncte de stabilitate adăugate la cele 10,66 de pe talon, va primi 11,6 puncte x 81 de lei punctul de referință = 930 de lei pensie după recalculare.
Modalitate de calcul a pensiei
Calculul pensiei la recalcularea din 1 septembrie se efectuează folosind formula următoare:
Pensia recalculată = Număr total de puncte x 81 lei (valoarea punctului de referință).
Numărul total de puncte este determinat prin adunarea punctelor de contributivitate (indicate pe talon), punctelor de stabilitate și punctelor pentru perioadele asimilate și necontributive (cum ar fi armata, facultatea, șomajul – cu 0,25 puncte/an).
Punctele de stabilitate sunt acordate conform următoarei formule:
- 0,50 puncte/an pentru ani în intervalul 26 – 30 de ani de muncă.
- 0,75 puncte/an pentru ani în intervalul 31 – 35 de ani de muncă.
