Noile criterii pentru a obține pensia de invaliditate. Lista actualizată a bolilor recunoscute oficial

Românii care suferă de boli grave pot beneficia, în 2025, de pensia de invaliditate conform unor criterii medicale clar revizuite.

Hotărârea de Guvern nr. 48/2025, aplicabilă din februarie, stabilește modul în care se evaluează capacitatea de muncă afectată de afecțiuni cronice sau invalidante. Noua listă de boli recunoscute a fost adaptată realităților medicale actuale și pune accent pe diagnosticarea completă și evaluarea funcțională individuală.

Ce este pensia de invaliditate și cine are dreptul la ea

Pensia de invaliditate este o formă de protecție socială oferită persoanelor care și-au pierdut total sau parțial capacitatea de muncă, din cauza unui accident de muncă, a unei boli profesionale sau a unei afecțiuni generale. Aceasta poate fi acordată pe termen determinat sau nedeterminat, în funcție de gravitatea cazului.

Pot beneficia de pensie de invaliditate:

• Persoanele cu stagiu minim de cotizare;

• Elevii, studenții sau ucenicii, dacă invaliditatea a fost cauzată în timpul activităților profesionale;

• Persoanele cu boli degenerative sau afecțiuni severe care reduc capacitatea de muncă sub 50%.

Trei grade de invaliditate, în funcție de severitatea bolii

Conform noilor norme, pensia de invaliditate se acordă în funcție de gradul de afectare a capacității de muncă:

• Gradul I – incapacitate totală de muncă și nevoie de îngrijire permanentă;

• Gradul II – incapacitate totală de muncă, dar cu autonomie personală;

• Gradul III – capacitate de muncă redusă, dar persoana poate presta activități ușoare sau part-time.

Ce boli sunt încadrate oficial în 2025 pentru pensia de invaliditate

Ministerul Muncii și Ministerul Sănătății, prin HG 48/2025, au publicat o listă actualizată de boli eligibile pentru pensia de invaliditate. Printre cele mai frecvente afecțiuni recunoscute oficial se regăsesc:

Boli cardiovasculare

• Insuficiență cardiacă avansată;

• Cardiomiopatii severe;

• Afecțiuni valvulare decompensate.

Boli neurologice

• Scleroză multiplă;

• Boala Parkinson în stadiu avansat;

• Epilepsii rezistente la tratament;

• Accidente vasculare cerebrale cu deficiențe funcționale.

Afecțiuni oncologice

• Tumori maligne în stadiu avansat;

• Leucemii și limfoame;

• Cancere cu metastaze osoase sau cerebrale.

Boli respiratorii

• BPOC sever;

• Fibroză pulmonară idiopatică;

• Tuberculoză pulmonară tratată cu sechele funcționale grave.

Boli reumatologice și autoimune

• Poliartrită reumatoidă invalidantă;

• Lupus eritematos sistemic cu afectare viscerală;

• Spondilită anchilozantă avansată.

Afecțiuni hepatice și digestive

• Ciroză hepatică cu complicații;

• Hepatită cronică severă;

• Boala Crohn invalidantă.

Afecțiuni psihiatrice severe

• Schizofrenie rezistentă la tratament;

• Tulburare bipolară severă;

• Depresie majoră cu episoade recurente și afectare funcțională.

Cum se face evaluarea medicală pentru obținerea pensiei

Evaluarea se face de către medicii experți ai caselor județene de pensii, în baza documentelor medicale și a consultului direct. Dosarul trebuie să includă:

• Bilet de trimitere de la medicul de familie;

• Scrisoare medicală de la specialist;

• Analize, imagistică și rezultate ale investigațiilor;

• Cerere tip completată.

Evaluarea ia în calcul nu doar diagnosticul, ci și impactul bolii asupra vieții cotidiene și profesionale. Este important ca pacienții să știe că pot fi chemați periodic la reevaluare, mai ales dacă pensia a fost acordată temporar.

Ce se schimbă față de anii anteriori

Una dintre cele mai importante modificări aduse de legislația din 2025 este introducerea unor criterii standardizate și transparente de evaluare, împărțite pe niveluri funcționale. Astfel:

• Se reduce riscul interpretărilor subiective;

• Se elimină discriminările între afecțiuni similare;

• Se corelează diagnosticul cu gradul real de afectare a muncii și vieții sociale.

Care e diferența între pensia de invaliditate  și pensia de handicap

Deși adesea confundate în vorbirea de zi cu zi, pensia de invaliditate și pensia acordată persoanelor cu handicap sunt două forme distincte de sprijin social, reglementate de legislații diferite și acordate pe criterii separate. În timp ce ambele vizează persoane cu probleme de sănătate, modul în care se obțin și scopul fiecăreia sunt diferite.

Pensia de invaliditate este parte a sistemului public de pensii și se acordă persoanelor care și-au pierdut total sau parțial capacitatea de muncă din motive medicale (boală sau accident), dar doar dacă au realizat un anumit stagiu de cotizare la sistemul de asigurări sociale. Cu alte cuvinte, este o formă de pensie pentru cei care au contribuit la sistem și care, în urma expertizelor medico-legale, sunt încadrați într-un grad de invaliditate (I, II sau III).

Pe de altă parte, pensia sau indemnizația pentru persoanele cu handicap este un beneficiu de asistență socială care nu depinde de vechimea în muncă, ci doar de încadrarea într-un grad de handicap (ușor, mediu, accentuat sau grav), conform Legii 448/2006 privind protecția persoanelor cu dizabilități. Aceasta poate fi acordată inclusiv copiilor sau persoanelor care nu au lucrat niciodată. De regulă, persoanele încadrate în grad grav sau accentuat pot beneficia și de alte facilități – de exemplu: asistent personal, transport gratuit, scutiri de la anumite taxe sau reducerea impozitelor.