Din cuprinsul articolului
Prime de Crăciun. Peste 20% dintre angajatorii participanți la un sondaj realizat de eJobs și Up România au anunțat că au alocat mai mult de 1.000 de lei pentru angajați, cu ocazia Sărbătorilor de iarnă.
Analiștii au avertizat că prețurile vor fi aproape duble la unele produse înainte de Crăciun comparativ cu anul trecut.
În acest context, această măsură luată de angajatori îi bucură pe români, mai ales că de multe ori beneficiile acordate sunt în bani, pe lângă cadouri, petreceri ori vouchere.
Românii care primesc 1.000 de lei la salariu înainte Crăciun
În ceea ce privește valoarea beneficiilor oferite de angajatori, majoritatea angajatorilor (28%) au un buget cuprins între 200 și 400 de lei. Alți 22% dispun de un buget între 400 și 600 de lei.
Surprinzător, un număr semnificativ de companii (22%) au alocat mai mult de 1.000 de lei pentru cadourile de Crăciun.
„Comparativ cu anii trecuți, vedem o creștere a sumelor alocate pentru cadourile de Crăciun. O parte dintre aceste creșteri a mers către primele în bani, iar o altă parte către beneficiile de tipul tichetelor cadou. Pe acestea le regăsim în număr tot mai mare, de la un an la altul, în componența pachetelor acordate la final de an.
Diversificarea acestor pachete se face întotdeauna și în funcție de semnalele pe care le transmit angajații către angajatori.
Vedem că peste 35% dintre angajatori măsoară nivelul de satisfacție a angajaților cel puțin o dată pe an. Aproape la fel de mulți poartă discuții unu la unu cu angajații atunci când simt că este nevoie.
Acest lucru îi ajută să adapteze pachetele de beneficii în funcție de nevoile lor, să le facă mult mai custom și să direcționeze bugetele către platforme de beneficii flexibile, cum e Up MultiBeneficii”, declară Loredana Vătăvoiu, Marketing&Communication Director în cadrul Up România.
Sondajul a fost realizat în luna noiembrie pe un eșantion de 387 de respondenți din rândul angajatorilor și 3.195 de respondenți din rândul angajaților.
Primele în bani, cel mai popular beneficiu de Sărbători
Primele în bani oferite de angajatori suplimentează bugetul în decembrie, ajutându-i pe mulți să facă față cheltuielilor cu cadourile pentru cei dragi sau pentru masa de Crăciun.
- Primele în bani rămân cel mai popular beneficiu de sărbători, fiind menționate de 79% dintre respondenți.
- De asemenea, aproape 41% dintre angajatori vor organiza petreceri cu echipa, iar 33% vor oferi tichete cadou.
- Coșurile cu produse de sezon sunt și ele o alegere populară, fiind incluse în pachetele de Crăciun de 28% dintre companii.
- În plus, unele firme vor acorda zile libere suplimentare (18,5%) sau tichete de vacanță (2,5%).
„Aceste stimulente au întotdeauna un efect motivator asupra angajaților și ajută la crearea unei atmosfere pozitive în cadrul echipei”, a precizat Ana Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs.
