Din cuprinsul articolului
Uniunea Europeană a lansat unul dintre cele mai mari concursuri de recrutare din ultimii ani. Aproape 1.500 de posturi sunt disponibile pentru tineri absolvenți care vor să lucreze în instituțiile europene.
Oficiul European pentru Selecția Personalului organizează concursul pentru 1.490 de administratori, nivel AD5. Salariul de bază ajunge la aproximativ 6.150 de euro brut pe lună.
Salariu de peste 6.000 de euro pe lună
Administratorii angajați în instituțiile europene primesc un salariu de bază de aproximativ 6.150 de euro brut lunar.
Pe lângă acest venit, angajații pot primi și alte beneficii. Printre acestea se numără indemnizația de expatriere de 16% și asigurarea medicală europeană.
Pe măsură ce avansează în carieră, salariul poate crește semnificativ. În funcțiile superioare din instituțiile UE veniturile pot ajunge la aproximativ 21.000 de euro pe lună.
Posturile sunt deschise absolvenților din orice domeniu
Concursul este destinat absolvenților de studii superioare, indiferent de specializare.
Cerințele principale sunt simple:
- cetățenia unui stat membru al Uniunii Europene
• diplomă de licență obținută până la 30 septembrie 2026
• cunoașterea a cel puțin două limbi oficiale ale Uniunii Europene
Nu este necesară experiență profesională anterioară.
Cei interesați trebuie să depună aplicația online pe platforma oficială eucareers.europa.eu. La înscriere este necesară o copie scanată a documentului de identitate sau a pașaportului.
Unde pot lucra cei selectați
Candidații care trec de selecție sunt incluși pe o listă de rezervă. Din această listă instituțiile europene aleg viitorii angajați.
Administratorii pot lucra în mai multe instituții importante ale Uniunii Europene:
- Comisia Europeană
• Parlamentul European
• Consiliul Uniunii Europene
• Curtea de Justiție a Uniunii Europene
• agențiile europene
Activitatea include dezvoltarea politicilor europene, implementarea programelor și gestionarea resurselor.
Cum se desfășoară selecția
Procesul de selecție se desfășoară online și include mai multe tipuri de teste.
Candidații trebuie să susțină:
- teste de raționament verbal
• teste de raționament numeric
• teste de raționament abstract
• evaluarea cunoștințelor despre instituțiile UE
• competențe digitale
• redactarea unui text pe teme europene
Examinările se desfășoară în două limbi oficiale ale Uniunii Europene, alese de candidat.
Cei care trec aceste etape sunt incluși pe lista de rezervă și pot fi invitați ulterior la interviuri.
Interes record pentru concursurile UE
Concursurile organizate de EPSO atrag mii de candidați din întreaga Europă.
În 2019, aproximativ 22.600 de persoane s-au înscris la un concurs similar. Pentru ediția din 2026, estimările indică între 50.000 și 60.000 de candidați.
Pentru a avea șanse mai mari, specialiștii recomandă pregătirea pentru testele de raționament și urmărirea constantă a actualității europene.
Experiența anterioară într-o instituție europeană, cum ar fi un stagiu la Parlamentul European sau Comisia Europeană, poate reprezenta un avantaj în procesul de selecție.
