Din cuprinsul articolului
Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a anunțat că va fi pusă în transparenţă decizională propunerea legislativă care va reglementa modul de organizare şi funcţionare a programului personalului medical din unităţile sanitare.
„Săptămâna viitoare, sper eu, va apărea în transparenţă decizională şi modificarea unui ordin de ministru care reglementează modul de organizare şi funcţionare al programului personalului medical în unităţile sanitare şi acolo lucrurile vor fi definite şi explicate mult mai clar. Se va pune în practică şi se vor aplica normele pentru ordonanţa de urgenţă ce a fost aprobată anul trecut undeva în toamnă.
Dacă discutăm despre modul de plată al serviciilor şi ambulatoriul de specialitate şi din spitalizarea de zi pentru ambulatoriul de specialitate, modificările au intrat în vigoare încă de la 1 ianuarie odată cu creşterea punctului la 6,5 lei, urmează o nouă modificare în ianuarie anul viitor cu creşterea punctului la 8 lei.
Este o modificare importantă care practic asigură sustenabilitatea şi funcţionarea ambulatoriului de specialitate”, a susţinut ministrul, potrivit Agerpres.
Reglementări privind plata cadrelor medicale
El a precizat că Ministerul Sănătăţii şi Casa Naţională de Asigurări de Sănătate lucrează în prezent la modificările Contractului-cadru, astfel încât spitalizarea de zi să fie dezvoltată şi plătită în funcţie de numărul şi tipul serviciilor, nu în funcţie de numărul de paturi.
Potrivit ministrului, modificările care vor fi publicate săptămâna viitoare în transparenţă decizională privind modul de organizare a activităţii medicale vor introduce mai multe instrumente administrative atât pentru manageri, cât şi pentru şefii de secţie.
„Modificările care vor fi publicate în transparenţă săptămâna viitoare cu privire la modul de organizare al activităţii medicale vor include şi vor introduce mai multe instrumente administrative atât pentru manageri, cât şi pentru şeful de secţie pentru a limita acest fenomen.
Sunt ferm împotriva celor care nu înţeleg că au dreptul să profeseze în mediul privat, dar după finalizarea programului de lucru la spitalul public. Am discutat şi cu ministrul Muncii pentru modificarea legislaţiei specifice care ţine de Ministerul Muncii cu privire la concediile de odihnă, în sensul în care doresc să introducem termene clare cu cât timp înainte trebuie depus un concediu de odihnă în cadrul unei instituţii şi cum poate beneficia un angajat de acest lucru pentru că am observat prin mai multe controale pe care le-am realizat că această practică prin care se completează concediul de odihnă dar nu se depune există”, a explicat Rogobete.
El a menţionat că în prezent se fac verificări în ceea ce priveşte scutirile de la gardă. „Am cerut o reexpertizare a lor, pare că durează mai mult decât mă aşteptam”, a mai spus ministrul.
Ce venituri obțin medicii pe diverse specializări
Alexandru Rogobete a anunțat recent că, atât timp cât el este ministru al Sănătății, nu vor mai exista măriri salariale „în mod egal” pentru medici. Ministrul a declarat că a pregătit o nouă reformă care schimbă salarizarea și tarifarea gărzilor, iar plata se va face în funcție de performanță.
Ziare.com a făcut o listă cu câteva exemple pornind de la Legea-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, a Ordinului Ministerului Sănătății 775/2019 privind sporurile și gărzile, dar și a Legii nr. 95/2006 care reglementează statutul medicului și dreptul la gărzi și cumul de funcții, vin să lămurească mai bine care este ordinul de mărime privind salarizarea în cazul câtorva specializări medicale, după cum urmează:
Medic specialist medicină internă
– vechime: 8 ani (gradația 5–10 ani, unde gradația este creșterea automată a salariului de bază în funcție de vechimea în muncă
– secție „normală” (spor mic)
– salariu de bază brut: ~13.500 lei
– salariu de bază net: ~7.900 lei
Spor condiții (10%): + ~790 lei net
Gărzi: 2 gărzi/lună: ~1.200 lei net
TOTAL NET lunar: ~9.900 lei, indiferent dacă vede 5 sau 50 de pacienți/zi, indiferent dacă e excelent sau mediocru – salariul de bază e identic
Medic specialist ATI
– vechime: 6 ani
– spor mare (75%)
– salariu de bază brut: ~14.000 lei
– salariu net bază: ~8.200 lei
Spor ATI (75%): + ~6.150 lei net
Gărzi (3/lună): ~2.000 lei net
TOTAL NET lunar: ~16.300 lei, în condițiile în care diferența față de exemplul 1 nu e performanța, ci specialitatea și sporul
Medic primar chirurgie generală
– vechime: 22 ani
– secție chirurgicală (spor 15%)
– salariu de bază brut: ~18.000 lei
– salariu net bază: ~10.500 lei
Spor (15%): + ~1.575 lei net
Gărzi + activitate operatorie: ~2.500 lei net
TOTAL NET lunar: ~14.500 lei, în condițiile în care un chirurg primar foarte bun și unul slab dar vechi pleacă de la aceeași bază.
Rezultă, conform acestor exemple, că grila oficială de salarizare a medicilor din România plătește statutul și vechimea, nu performanța medicală — iar venitul real este decis mai mult de sporuri și gărzi decât de salariul de bază, remarcă sursa citată.
