Din cuprinsul articolului
Blocaj major în sistemul de pensii. Avertisment pentru zeci de mii de români aflați în prag de pensionare. Problema accesului la pensie devine critică dacă nu au anumite documente care să dovedească vechimea în muncă realizată înainte de digitalizarea sistemului.
Diminuarea drepturilor financiare
Digitalizarea sistemului a devenit o problemă majoră pentru mulți români. Lipsa carnetului de muncă blochează accesul la pensie. În acest context, problema accesului la pensie devine critică în contextul în care numeroși români nu își pot dovedi vechimea în muncă. În lipsa carnetului de muncă, dosarele de pensionare nu pot fi depuse, ceea ce duce la întârzieri sau la diminuarea drepturilor financiare.
Situația este cu atât mai complicată cu cât, înainte de anul 2001. Deși Casa Națională de Pensii Publice a derulat campanii de scanare și digitalizare, nu toate documentele au fost recuperate sau arhivate complet.
Risc major
Pentru persoanele care și-au pierdut carnetele, ale căror documente au fost distruse sau nu au fost niciodată ridicate de la foștii angajatori ori de la inspectoratele teritoriale de muncă, riscul este major. Acestea pot ajunge să primească o pensie mai mică decât cea cuvenită sau să nu poată deschide dreptul la pensie.
Registrul electronic REVISAL
Datele disponibile la nivel național indică o problemă extinsă, cu zeci de mii de carnete de muncă încă depozitate în inspectoratele teritoriale de muncă. Aceste documente nu au fost ridicate nici după introducerea registrului electronic REVISAL.
Printre cele mai afectate zone se numără ITM București, unde peste 30.000 de carnete nu au fost încă preluate, dar și ITM Bacău, cu peste 14.000 de documente rămase în arhivă. Situații similare se înregistrează și în ITM Argeș, cu peste 13.000 de carnete neridicate, ITM Caraș-Severin, cu aproape 8.000, și ITM Ilfov, unde peste 5.000 de documente așteaptă titularii. Problema este extinsă, fiind raportată și în alte județe precum Prahova, Constanța, Iași sau Hunedoara.
Autoritățile subliniază că responsabilitatea ridicării carnetului de muncă revine exclusiv titularului sau persoanelor împuternicite legal. Fără acest demers, procesul de pensionare poate deveni dificil sau chiar imposibil.
Importanța carnetului de muncă pentru stabilirea pensiei
- Carnetul de muncă rămâne un document esențial în stabilirea dreptului la pensie, în special pentru perioadele anterioare anului 2011. Documentul dovedește anii lucrați înainte de introducerea sistemului electronic și este necesar pentru completarea dosarului de pensie, inclusiv în cazul pensiei anticipate sau parțial anticipate. De asemenea, servește ca act oficial în situații juridice sau administrative.
- Carnetul de muncă poate fi ridicat personal de titular, pe baza actului de identitate și a unei cereri tip completate la sediul ITM. În cazul în care titularul nu se poate prezenta, documentul poate fi preluat de o persoană împuternicită prin procură notarială sau de moștenitori, dacă titularul este decedat, cu acte doveditoare.
În lipsa carnetului de muncă, singura soluție rămâne reconstituirea vechimii în instanță, un proces complicat și de durată.
„Vechimea în muncă stabilită până la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu posedă carnet de muncă, de către instanța judecătorească competentă să soluționeze conflictele de muncă, pe baza înscrisurilor sau a altor probe din care să rezulte existența raporturilor de muncă”, potrivit Codului muncii, citează Capital.
