Din cuprinsul articolului
Serviciul de gardă rămâne un pilon esențial al funcționării sistemului medical, asigurând continuitatea îngrijirii pacienților dincolo de programul obișnuit. În 2026, modul de organizare și remunerare a gărzilor continuă să ridice probleme, mai ales din cauza diferențelor dintre garda obligatorie și cea efectuată suplimentar.
Programul standard al unui medic este de aproximativ 7 ore pe zi. Activitatea medicală nu se oprește însă odată cu încheierea programului, iar intervalul rămas până a doua zi este acoperit prin gărzi.
Acestea sunt organizate în spitalele cu paturi pentru a asigura continuitatea actului medical. În zilele de weekend sau de sărbătoare legală, o gardă poate ajunge la 24 de ore.
Unde și cum se organizează gărzile
Numărul liniilor de gardă diferă în funcție de tipul unității medicale și de capacitate. În spitalele universitare, raportul este de o gardă la 40 de paturi, în timp ce în spitalele de specialitate poate ajunge la una la 150 de paturi.
Unitățile care includ structuri de urgență, precum UPU sau SMURD, beneficiază de linii suplimentare, adaptate volumului de cazuri.
Pentru înființarea unei linii de gardă într-o specialitate, este necesar un minim de patru medici încadrați, cu excepții pentru anumite domenii, cum este ATI.
În unitățile unde există linii de gardă, medicii sunt incluși în program. În mod obișnuit, aceștia efectuează aproximativ 18 ore de gardă pe lună. În spitalele de boli cronice sau sanatorii, timpul poate ajunge la 38 de ore.
Gărzile suplimentare sunt opționale. Acestea se realizează prin contracte separate, iar medicii pot decide dacă le acceptă.
Există și categorii scutite de gărzi, cum sunt medicii cu anumite afecțiuni, femeile însărcinate sau cele care alăptează.
Cum sunt plătite gărzile în 2026
Diferența majoră apare la nivelul remunerației.
Gărzile incluse în programul normal nu sunt plătite separat. Ele sunt acoperite de salariul de bază.
În schimb, gărzile suplimentare sunt remunerate:
- cu până la 75% în zilele lucrătoare
- cu până la 100% în zilele de repaus sau sărbători
Problema semnalată de medici ține de baza de calcul. Tariful orar folosit pentru plată a rămas la nivelul anului 2018, din cauza unor derogări legislative repetate.
Impact asupra vechimii
Orele de gardă, indiferent de tip, sunt considerate vechime în muncă și în specialitate. Totuși, calculul nu ține cont de numărul de ore efective.
„Vechimea în muncă se calculează în zile, nu în ore. Deci faptul că eu muncesc 12 ore pe zi, la vechime mi se calculează o zi”, a explicat Alexandru Rogobete.
Acest sistem face ca volumul mare de muncă din gărzi să nu se reflecte direct în vechimea profesională.
Diferențele de plată și modul de organizare mențin subiectul gărzilor în centrul dezbaterii din sistemul sanitar. Medicii reclamă dezechilibre între responsabilități și recompense, în timp ce autoritățile analizează posibile ajustări ale cadrului legal.
