Din cuprinsul articolului
Angajații din România vor avea parte de alte două minivacanțe în perioada următoare, la scurt timp după zilele libere care au avut loc de Paște.
Anul acesta, ziua de 1 Mai pică vineri, ceea ce înseamnă un weekend prelungit. De asemenea, următoarea minivacanță va fi pe 1 iunie, care pică într-o zi de luni.
Liber de 1 Mai pentru angajați, de Ziua Muncii
Data de 1 Mai este cunoscută drept Ziua Muncii și face parte din lista sărbătorilor legale. Aceasta simbolizează, la nivel internațional, lupta pentru drepturile salariaților și pentru condiții de muncă mai bune. Ziua este, de fapt, celebrată în numeroase țări europene.
În România, Codul Muncii stabilește această zi ca nelucrătoare, cu excepția domeniilor unde activitatea nu poate fi oprită, informează Mediafax.
Minivacanță de Ziua Copilului
O altă perioadă liberă apare la începutul lunii iunie, când două sărbători importante coincid. Ziua Copilului, pe 1 iunie, se suprapune cu a doua zi de Rusalii, ceea ce înseamnă un nou weekend prelungit de trei zile, împreună cu zilele de sâmbătă și duminică.
În a doua parte a anului, sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului, pe 15 august, cade într-o zi de sâmbătă, ceea ce înseamnă că nu aduce o zi liberă suplimentară pentru majoritatea angajaților.
LISTĂ – zile libere legale în 2026
- 1 ianuarie, Anul Nou (joi)
- 2 ianuarie, a doua zi de Anul Nou (vineri)
- 6 ianuarie, Boboteaza (marți)
- 7 ianuarie, Sfântul Ioan Botezătorul (miercuri)
- 24 ianuarie, Ziua Unirii Principatelor Române (sâmbătă)
- 10 aprilie, Vinerea Mare (vineri)
- 12 aprilie, Paștele ortodox (duminică)
- 13 aprilie, a doua zi de Paște (luni)
- 1 mai, Ziua Muncii (vineri)
- 31 mai, Rusaliile (duminică)
- 1 iunie, a doua zi de Rusalii și Ziua Copilului (luni)
- 15 august, Adormirea Maicii Domnului (sâmbătă)
- 30 noiembrie, Sfântul Andrei (luni)
- 1 decembrie, Ziua Națională a României (marți)
- 25 decembrie, prima zi de Crăciun (vineri)
- 26 decembrie, a doua zi de Crăciun (sâmbătă)
